Sukses Terapkan Budaya K3, PLN UIP KLB Raih Penghargaan Dari Pemrov Kalbar

Ini adalah bukti nyata dari dedikasi dan kerja keras seluruh tim dalam menjaga keselamatan dan keamanan di lingkungan kerja," ujar Muhammad Dahlan Djamaluddin, General Manager PLN UIP KLB.

• Tebarkan Kebaikan Bulan Muharram, Yayasan Baitul Maal PLN UIP KLB Bahagiakan Anak Yatim Duafa

Langkah-langkah konkret seperti Walkdown Manajemen, penerapan Budaya Inspeksi yang melibatkan rewarding bagi karyawan, baik internal PLN maupun kontraktor, serta penerapan CSMS (Contractor Safety Management System) telah menjadi landasan kuat dalam mencapai prestasi ini.

Terhitung sejak dari 1 Januari 2021 sampai dengan 31 Desember 2023, PLN UIP KLB telah mencapai 1.628.229 jam kerja orang tanpa kecelakaan kerja bukan hanya menjadi prestasi tersendiri bagi unit tetapi juga merupakan sebuah komitmen untuk terus menjaga standar keselamatan yang tinggi di masa mendatang.

"Ini membuktikan safety excellence sudah menjadi budaya di PLN UIP KLB.

Kami terus berupaya mempertahankan capaian ini untuk tahun-tahun berikutnya," imbuh Dahlan.

Zero accident bukanlah hal yang mudah untuk dicapai.

Ini membutuhkan komitmen yang kuat dari semua pihak, mulai dari manajemen hingga pegawai di lapangan.

PLN UIP KLB telah berhasil menciptakan budaya keselamatan yang kuat di setiap lini kerjanya.

"Kami percaya bahwa setiap kecelakaan dapat dihindari, dan itulah yang menjadi komitmen kami.

Kami terus menerapkan standar keselamatan tertinggi dan terus mengembangkan inovasi untuk memastikan setiap pekerjaan dilakukan dengan aman," tambahnya.

“Penerapan budaya K3 di PLN UIP KLB dilakukan secara menyeluruh.

Baik di level pegawai maupun mitra kerja. Untuk itu kami mewakili manajemen mengucapkan terima kasih kepada seluruh insan PLN UIP KLB dan mitra kerja yang telah mendukung terciptanya penghargaan terkait safety ini,” tutup Dahlan.

Dapatkan Informasi Terkini dari Tribun Pontianak via SW disini