40 Contoh Menjawab Kekurangan dan Kelebihan diri Saat Interview Kerja yang Bisa Menjadi Acuan

Contoh:
Ketika dibebankan sebuah pekerjaan baru saya kerap kali sungkan untuk bertanya kepada atasan dan rekan kerja lainnya. Namun, hal tersebut saya lakukan karena ingin menyelesaikan pekerjaan dengan kemampuan sendiri terlebih dahulu.

• Cara Cek BI Checking Badan Usaha, Online/Offline dan Persyaratan Cek BI Checking Badan Usaha

Contoh Kelebihan Diri untuk Jawaban Interview

1. Menguasai Bahasa Asing
Kemampuan menguasai bahasa asing utamanya bahasa Inggris, sangat diperlukan oleh perusahaan untuk melakukan negosiasi dengan mitra mancanegara. Oleh karena itu, kemampuan ini menjadi sangat penting disebutkan dalam interview kerja.

Contoh:

Saya merasa beruntung karena memiliki kemampuan menguasai bahasa asing yang baik. Bahasa Inggris sebagai bahasa kedua dapat saya tuturkan dengan fasih sehingga akan memudahkan perusahaan untuk menjalin kerja sama dengan mitra mancanegara.

2. Memiliki Kemampuan Memimpin
Kemampuan Memimpin atau Leadership tidak hanya dimiliki oleh pemimpin perusahaan. Kemampuan ini juga mesti dipunyai semua karyawan dalam pemecahan masalah, manajemen waktu, dan manajemen emosi.

Contoh:

Setiap perusahaan tentunya memerlukan sosok yang memiliki jiwa kepemimpinan. Namun, sebagai seorang karyawan saya juga memiliki jiwa kepemimpinan yang telah diasah saat masih menempuh pendidikan. Sebagai seseorang yang memiliki jiwa kepemimpinan saya memiliki manajemen emosi yang baik dan dapat berlaku adil pada anggota tim.

3. Berpikir Kreatif
Ketika melamar di bagian yang membutuhkan kreativitas tinggi seperti design, marketing, dan digital marketing, rekruter senang dengan karyawan yang memiliki ide-ide baru. Dengan begitu, perusahaan akan sangat terbantu dalam mengembangkan perusahaan.

Nah, pada titik inilah poin kelebihan diri yang bisa digunakan adalah kemampuan untuk berpikir kreatif.

Contoh:

Saya memiliki kemampuan berpikir kreatif terutama dalam melahirkan inovasi dan ide-ide baru untuk mengembangkan perusahaan. Saya juga merasa terinspirasi untuk mencari hal baru dalam menyelesaikan masalah dari sudut pandang yang berbeda sehingga melahirkan solusi yang inovatif.

4. Kemampuan Retorika/Public Speaking
Kemampuan public speaking atau berbicara di depan umum adalah kemampuan yang tidak dimiliki semua orang. Dengan keterampilan ini seseorang akan dianggap lebih dipercaya melalui kecakapannya berbicara.

Contoh:
Saya memiliki kemampuan public speaking atau berbicara di depan umum yang baik. Kalimat yang saya susun saat berbicara di depan umum dapat menarik perhatian audiens dengan menyampaikan pesan secara emosional dan berhubungan langsung dengan nilai-nilai yang dipegang audiens.

5. Problem Solving
Detikers, kemampuan problem solving atau pemecahan masalah dalam dunia kerja sangat dibutuhkan. Apabila kamu dihadapkan dengan suatu masalah di perusahaan, dengan kemampuan pemecahan masalah yang baik tentu akan cepat teratasi dengan menemukan solusi yang tepat.

Contoh:
Saya memiliki pemikiran kritis dan analitis yang kuat sehingga mampu memecahkan masalah dan menemukan solusinya secara cepat dan efektif.

6. Kemampuan Berkomunikasi yang Baik
Semua perusahaan pasti menginginkan karyawannya memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik. Sebab, dengan kemampuan ini karyawan mampu menyampaikan ide atau informasi dengan percaya diri.

Contoh:
Saya mampu melakukan komunikasi yang baik dengan atasan, seluruh karyawan tingkat divisi, maupun mitra-mitra perusahaan. Dengan kemampuan ini saya pun mampu menyampaikan ide dan gagasan perusahaan dengan baik.

7. Memiliki Skill Manajemen Waktu
Beberapa perusahaan menuntut karyawannya untuk menyelesaikan sejumlah pekerjaan sebelum deadline yang disepakati sebelumnya. Oleh karena itu, kemampuan manajemen waktu tepat kamu sampaikan kepada perekrut.

Contoh:
Saya memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik. Saya mampu dan terbiasa menentukan pekerjaan mana saja yang harus diprioritaskan dan mana yang bisa dikerjakan selanjutnya.

8. Analytical Skill
Kemampuan Analisis akan sangat membantu memecahkan masalah dengan informasi dan solusi yang tepat untuk permasalahan yang sedang dihadapi. Maka, kemampuan ini sebaiknya detikers cantumkan saat wawancara kerja yah.

Contoh:
Saya dapat menganalisis data dan menyaring informasi baru untuk perusahaan. Selain itu, dengan kemampuan ini saya dapat membuat keputusan berdasarkan serangkaian pertimbangan.

9. Open-Minded atau Berpikiran Terbuka
Open minded berarti berpikiran terbuka. Seseorang yang berpikiran terbuka banyak dicari perusahaan untuk mendapatkan solusi baru jika terjadi kendala dalam proses yang sedang berjalan.

Contoh:
Saya mempunyai pemikiran yang terbuka dan menerima hal-hal baru. Dengan pemikiran seperti ini saya memiliki kemauan untuk mendengarkan ide dan pendapat orang lain yang dirasa kurang tepat.

10. Bekerja Secara Detail
Beberapa pekerjaan seperti akuntan dan bagian administrasi memerlukan kejelian dan memperhatikan detail. Kamu, bisa menyebutkan kemampuan ini sebagai kekuatan saat wawancara kerja.

Contoh:
Saat bekerja saya sangat memperhatikan detail pekerjaan sehingga mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan.

11. Cepat Beradaptasi dengan Lingkungan Baru
Perusahaan terkadang memberikan pekerjaan-pekerjaan yang kurang familiar dengan pengalaman sebelumnya. Untuk itu, perusahaan menuntut karyawannya agar cepat beradaptasi dengan lingkungan yang baru.

Contoh:
Dalam lingkungan yang baru saya adalah orang yang cepat beradaptasi dan mempelajari hal baru. Saya pun aktif berbicara dan bertanya untuk mempermudah proses adaptasi sehingga bisa lebih cepat berbaur dalam lingkungan perusahaan yang baru.

12. Suka Belajar Hal baru
Kamu bisa menyebutkan suka mempelajari hal baru saat interview kerja. kemampuan ini akan menunjukkan seberapa antusias seorang kandidat dalam bekerja.

Contoh:
Saya adalah orang yang senang mempelajari hal-hal baru. Terutama di era saat ini teknologi dan tools baru yang menunjang kegiatan perusahaan perlu segera dipelajari.

13. Bisa Bekerja dalam Tim
Suatu perusahaan tidak hanya dijalankan oleh satu karyawan saja. Oleh karena itu, di dalamnya diperlukan tim untuk menunjang keberhasilan perusahaan. Maka, skill bekerja dalam tim juga dicari sejumlah perusahaan.

Contoh:
Saya adalah pekerja yang mampu berkolaborasi dengan beberapa karyawan dalam satu tim dengan koordinasi yang baik.

14. Memiliki Empati
Seorang karyawan yang memiliki empati akan sangat membantu untuk saling berhubungan baik antar rekan kerja maupun mitra.

Contoh:
Saya merupakan orang yang memiliki rasa empati yang tinggi sehingga bisa membawa dampak positif dalam lingkungan kerja.

15. Multitasking
Sikap multitasking atau bisa mengerjakan beberapa hal sekaligus menjadi nilai tambah bagi pelamar. Sebab dengan kemampuan ini pekerjaan akan terselesaikan lebih cepat

Contoh:
Saya adalah orang yang mampu mengerjakan beberapa pekerjaan sekaligus tanpa terganggu. Meski mengerjakan beberapa hal dalam satu waktu, pekerjaan saya bisa terselesaikan secara maksimal dan sesuai tenggat waktu.

16. Ramah
Ramah adalah salah satu opsi kelebihan yang bisa kamu sebutkan saat wawancara kerja. Karena sifat ramah ini bisa membawa aura positif dan mampu meningkatkan hubungan dengan client.

Contoh:
Ramah adalah kelebihan yang saya miliki. Dengan kelebihan ini saya mampu menjaga hubungan yang baik sesama rekan kerja dan client perusahaan.

17. Profesional
Seseorang yang melamar posisi sesuai dengan potensi dan keterampilannya dinilai memiliki kelebihan profesional. Sehingga pekerjaannya akan benar dan sesuai.

Contoh:
Saya bisa bekerja secara profesional dengan memaksimalkan keterampilan dan potensi diri yang saya miliki disesuaikan dengan posisi yang saya lamar.

18. Humoris
Siapa sangka kelebihan ini juga bisa menjadi jawaban saat ditanya oleh rekruter loh, detikers. Orang yang humoris akan menebar aura positif di perusahaan dengan karyawan yang memiliki kepribadian berbeda-beda.

Contoh:
Perusahaan diisi oleh karyawan dengan kepribadian yang berbeda-beda. Melalui sifat humoris yang saya miliki ini, saya bisa mencairkan suasana dan menebar aura positif.

19. Optimis
Orang dengan sifat optimis akan menyikapi pekerjaan dengan maksimal. Jika detikers adalah orang yang optimis, maka sebutkan ini ketika melakukan wawancara kerja.

Contoh:
Saya memiliki sifat optimis dan pantang menyerah dalam mengerjakan sesuatu. Saya selalu ingin menjalin relasi dengan orang baru dan membantu rekan kerja untuk mencapai target perusahaan.

20. Bertanggung Jawab
Setiap pekerjaan pasti membutuhkan orang yang bertanggung jawab atas pekerjaannya. Dengan kelebihan ini, detikers dapat menarik perhatian rekruter.

Contoh:
Ketika mengerjakan suatu pekerjaan saya akan menyelesaikannya tepat waktu dan sampai tuntas. Hal ini adalah bentuk dari sikap tanggung jawab yang saya terapkan dalam bekerja.

(*)

Informasi Terkini Tribun Pontianak Kunjungi Saluran WhatsApp

Ikuti Terus Berita Terupdate Seputar Kalbar Hari Ini disini