Kisah Pilu Buruh Wanita di Perusahaan Sawit, Melahirkan di Kebun Hingga Tanpa BPJS
Temuan lain dari data yang mereka kumpulkan di lapangan, adalah keberadaan buruh wanita yang mengalami kanker payudara
Penulis: Try Juliansyah | Editor: Dhita Mutiasari
lihat foto
Laporan Wartawan Tribunpontianak, Try Juliansyah
TRIBUN PONTIANAK.CO.ID, PONTIANAK - Seorang buruh perempuan di perkebunan kelapa sawit melahirkan di areal perkebunan dalam perjalanan pulang ke rumah.
Sementara di Kubu Raya, seorang buruh melahirkan, setelah pagi hingga siang hari masih bekerja di perkebunan sawit.
Dua temuan LinkAR Borneo itu, menjadi contoh minimnya pemenuhan hak-hak bagi para buruh perempuan yang bekerja di perkebunan kelapa sawit.
Baca: Libatkan Saka Bhayangkara Pada Ops Ketupat Kapuas 2018, Ini Tanggapan Kasat Lantas
Baca: Cornelis Hadiri Pelantikan Pengurus Perkumpulan Hakka Indonesia Kalbar
Baca: Innalillahi Wainnalilallhirojiun, H.A.Madjid Hasan Mantan Walkot Pontianak Meninggal di Makkah
Baca: Jadi Siluman Hingga Melahirkan di Tengah Kebun, Derita Buruh Perempuan di Perkebunan Sawit
Bahkan saat hamil besar, sudah mendekati melahirkan, mereka tetap bekerja demi mencukupi kebutuhan hidup.
"Mereka tidak diberi hak untuk cuti. Alasannya karena mereka Buruh Harian Lepas," ungkap Deputi LinkAr Borneo, Ade Irma Handayani dalam diskusi Konflik Agraria dan Buruh di Perusahaan sawit, bersama awak media, Minggu (10/6/2018).
Sejatinya menurut dia, buruh perempuan ini bisa saja berhenti kerja sementara namun harus menyiapkan pengganti. Hal itu diakuinya agar mereka tak diputus kontrak oleh perusahaan.
"Mau tidak mau harus mencari pengganti sementara agar kontraknya tidak diputus. Kalau berhenti begitu saja, tidak dapat pesangon karena status mereka Buruh Harian Lepas. Kalau berhenti, mereka juga harus membuat kontrak baru seperti awal bekerja," katanya.
Temuan lain dari data yang mereka kumpulkan di lapangan, adalah keberadaan buruh wanita yang
mengalami kanker payudara
Akibat sakitnya, buruh wanita ini diberhentikan tanpa pesangon dan tidak didaftarkan perusaan sebagai peserta BPJS Kesehatan maupun Ketenagakerjaan.
"Ini kita temukan di satu perkebunan sawit di Kubu Raya, padahal dia bekerja lebih dari 25 tahun. Dari upah Rp 15 ribu sampai Rp 75 ribu, tapi statusnya tetap Buruh Harian Lepas," ujarnya.
Karena dianggap lemah, menurutnya buruh wanita biasanya ditempatkan di bagian perawatan. Perlakuannya juga berbeda karena menurut perusahaan perawatan bukan bagian dari produksi.
"Bagian perawatan ini sebenarnya sama pentingnya bahkan bisa lebih berbahaya, mereka nyemprot dan pupuk. Sehingga mereka nyebar dengan tangan kosong tanpa baju khusus, masker juga seadanya dan buruh siapkan alat sendiri," katanya.
Pemerintah Tak Mampu Selesaikan
Konflik di perusahaan sawit di Kalbar terus saja muncul dari tahun ke tahun, dan baru-baru ini di Kubu Raya, antara buruh lepas harian dan pihak perusahaan. Permasalahan serupa terus terjadi dan seakan tidak terselesaikan oleh pemerintah.
Direktur Link-Ar Borneo, Agus Sutomo menilai pemerintah masih belum optimal dalam menyelesaikan konflik agraria maupun kondisi buruh di perusahaan kelapa sawit.
