Apa yang Bisa Dipelajari dari Kasus Ini?

Mengapa Pemahaman Sistem Gaji Sangat Penting bagi Pekerja?

Kasus ini menjadi pengingat penting bagi para pekerja dan perusahaan bahwa komunikasi mengenai sistem kerja dan pengupahan harus jelas sejak awal. 

Kesalahpahaman bisa menimbulkan rasa ketidakadilan yang berujung pada konflik.

Pekerja perlu memahami status kerja mereka apakah harian, kontrak, atau tetap karena itu akan menentukan struktur upah. 

Di sisi lain, perusahaan wajib memberikan informasi secara transparan agar tidak terjadi salah persepsi.

Melalui pendekatan mediasi seperti yang dilakukan Dinnaker Purbalingga, persoalan bisa diselesaikan tanpa eskalasi hukum, dengan tetap menjunjung tinggi hak dan kewajiban kedua belah pihak.

(*)

Artikel ini telah tayang di TribunJatim.com dengan judul 10 Tahun Mengabdi, Pegawai Heran Dapat Gaji Selalu Bawah UMK, Baru Sadar Ternyata 'No Work No Pay'

• Baca Berita Terbaru Lainnya di GOOGLE NEWS
• Dapatkan Berita Viral Via Saluran WhatsApp
!!!Membaca Bagi Pikiran Seperti Olahraga Bagi Tubuh!!!