Info Stimulus
Begini Cara Beri Rating dan Ulasan Pelatihan Kartu Prakerja Klik Dashboard.prakerja.go.id
Untuk memberi ulasan atau rating kini peserta dapat membuka website dengan mengklik Dashboard.prakerja.go.id
TRIBUNPONTIANAK.CO.ID -Simak cara memberi rating dan ulasan pelatihan Kartu Prakerja dalam artikel ini bagi anda yang lolos jadi peserta di seleksi gelombang 51
Untuk memberi ulasan atau rating kini peserta dapat membuka website dengan mengklik Dashboard.prakerja.go.id
Hal ini dilakukan setelah menyelesaikan pelatihan dan mendapatkan sertifikat, peserta Kartu Prakerja harus mengisi rating dan ulasan pelatihan di dashboard.
Pemberian rating dan ulasan akan membantu penerima Kartu Prakerja lainnya untuk menentukan pelatihan yang akan diambil sesuai minatnya.
Selain itu, pemberian rating dan ulasan pelatihan juga menjadi syarat untuk mendapatkan insentif Kartu Prakerja.
• Seleksi Kartu Prakerja Gelombang 51 Diumumkan, Selanjutnya Sambungkan E-Wallet dan Beli Pelatihan!
Diketahui dari unggahan akun Instagram @prakerja.go.id, berikut ini cara memberi rating dan ulasan pelatihan Kartu Prakerja:
Cara Beri Rating dan Ulasan Pelatihan Kartu Prakerja
1. Setelah menyelesaikan pelatihan dan mendapatkan sertifikat, masuk ke dashboard Kartu Prakerja peserta di dashboard.prakerja.go.id;
2. Cek ke bagian 'Pelatihan Saya';
3. Pastikan kolom 'Beri Ulasan' telah aktif dan berwarna biru.
Jika sudah aktif, klik tombol tersebut.
4. Akan muncul pop up untuk mulai mengisi ulasan, lalu klik 'Mulai Beri Ulasan'.
5. Pilih bintang untuk memberi rating.
Bintang 1 (satu) artinya peserta sangat tidak puas, sedangkan bintang 5 (lima) artinya sangat puas.
Jika sudah memberi rating, klik 'Lanjut'.
6. Selanjutnya, isi ulasan.
Tulis ulasan dengan jujur untuk meningkatkan kualitas pelatihan yang peserta ambil.
Jika sudah, klik 'Lanjut'.
7. Cek kembali rating dan ulasan yang sudah diisi, pastikan sesuai dengan pengalaman peserta selama mengikuti pelatihan.
Jika sudah sesuai, klik 'Kirim'.
Jika rating dan ulasan sudah terkirim, maka peserta Kartu Prakerja dapat membeli pelatihan lainnya.
• Penyebab Tidak Bisa Akses Pelatihan Kartu Prakerja dan Sederet Pelatihan yang Banyak Diminati!
Berikut sebagai informasi tambahan cara membeli Pelatihan Kartu Prakerja melalui platform Bukalapak, dilansir dari laman resmi Bukalapak:
- Pertama, buka aplikasi Bukalapak lalu ketik "Prakerja" di tab pencarian.
- Pilih jenis kursus sesuai minat dan bakat Anda. Kursus bisa diurutkancberdasarkan harga termurah,ctermahal, atau kelas terbaru.
- Cek detail kurikulum kursus dan ulasan.
- Kalau sudah OK klik "Ya" pada Syarat dan Ketentuan.
- Masukkan nomor Kartu Prakerja yang sesuai, untuk kemudian diverifikasi oleh sistem.
- Selanjutnya, lakukan pembayaran. Jika sukses, kode OT akan dikirim ke nomor HP yang terdaftar di Kartu Prakerja Anda.
- Masukkan 5 huruf sandi yang dikirim ke nomor HP terdaftar. Kemudian klik tombol "Verifikasi".
- Kemudian, Anda akan mendapatkan kodecuntuk dipakai di situs penyedia kursus.
- Untuk melihat kode kupon, cek "Detail Tagihan" atau e-mail Anda.
- Gunakan voucher Anda dengan mengikuti langkah berikut :
* Masuk ke website/aplikasi penyedia kursus.
* Daftar atau login dan masukan kode voucher Kartu Prakerja.
* Klik kelas yang sudah dibeli.
* Ikuti kelasnya
* Sertifikat kursus akan ditampilkan di dashboard Prakerja setelah Anda menyelesaikan kursus.
Demikian tadi tentang cara memberi rating dan ulasan setelah menyelsaikan Pelatihan Kartu Prakerja lengkap dengan cara memilih pelatihan di Bukalapak, Semoga bermanfaat. (*)
SKEMA Baru Bantuan Subsidi Upah Cair Rp 5 Juni 2025 Lengkap Syarat, Nominalnya Resmi Diperkecil |
![]() |
---|
Kartu BPJS Kesehatan PBI 2025 Sebagai Syarat Terima PKH, PIP Kemendikbud dan Bansos Lansia! |
![]() |
---|
Cara dan Persyaratan Lengkap Membuat Surat Keterangan Tidak Mampu Untuk Daftar KIP Kuliah 2025! |
![]() |
---|
6 Syarat Untuk Menerima Bantuan Program Indonesia Pintar 2025, Lengkap Cara Cek PIP Online! |
![]() |
---|
Jadwal Pembukaan Kartu Prakerja 2025, Apa yang Terbaru Tentang Prakerja Tahun Ini? |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.