UMP Kalbar 2023

UMK Sanggau 2023 Rp 2.703.536,00, Disnakertrans: Pengusaha Dilarang Mengurangi atau Menurunkan Upah

Dikatakannya, UMK ini adalah upah bulanan terendah yang diterima oleh pekerja yang bekerja 40 jam seminggu atau tujuh jam sehari bagi yang bekerja ena

TRIBUNPONTIANAK/HENDRI CHORNELIUS
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Sanggau, H Roni Fauzan. 

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID, SANGGAU- Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Sanggau H Roni Fauzan menyampaikan bahwa upah minimun Kabupaten (UMK) Sanggau tahun 2023 ditetapkan sebesar Rp 2.703.536,00.

Ketetapan tersebut tertuang dalam surat keputusan Gubernur Kalimantan Barat nomor 1379/NAKERTRANS/2022 tentang Upah Minimum Kabupaten Sanggau tahun 2023. Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal 1 Januari tahun 2023.

Dikatakannya, UMK ini adalah upah bulanan terendah yang diterima oleh pekerja yang bekerja 40 jam seminggu atau tujuh jam sehari bagi yang bekerja enam hari dalam seminggu atau delapan jam sehari bagi pekerja yang bekerja lima hari dalam seminggu.

UMK Sintang 2023 Rp 2.771.035,16, Berlaku Januari 2023, Perusahaan Skala Besar Wajib Menerapkan

"Upah minimum hanya berlaku bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja kurang dari satu tahun pada perusahaan yang bersangkutan. Upah bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja satu tahun atau lebih berpedoman pada struktur dan skala upah sesuai dengan Peraturan Pemerintah RI nomor 36 tahun 2021 tentang pengupahan," katanya, Jumat 9 Desember 2022.

Kemudian, bagi perusahaan yang telah memberikan upah lebih tinggi dari upah minimum yang telah ditetapkan, pengusaha dilarang mengurangi atau menurunkan upah.

Roni menambahkan bahwa, nilai UMK tahun 2023 mengalami peningkatan jika dibandingkan tahun 2022. Tahun 2022 sebesar Rp 2.547.405,96, sementara tahun 2023 sebesar Rp Rp 2.703.536,00. (*)

Cek Berita dan Artikel Mudah Diakses di Google News

  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2023 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved