Ini Kata Kapolda Kalbar untuk Wujudkan SDM Polri Berkualitas
Kapolda mengatakan Kunci sukses organisasi tergantung pengelolaan SDM yang baik.
Penulis: Jimmi Abraham | Editor: Madrosid
lihat foto
Laporan Wartawan Tribun Pontianak, Rizky Prabowo Rahino
TRIBUNPONTIANAK.CO.ID, PONTIANAK - Kapolda Kalbar Irjen Pol Didi Haryono menegaskan bahwa untuk mewujudkan Polri yang Profesional, Modern dan Terpercaya (Promoter) harus dimulai dari proses rekrutmen penerimaan anggota Polri secara obyektif, bersih, transparan, akuntabel dan jujur.
"Panitia, pengawas, peserta dan orangtua peserta harus komitmen terhadap hal ini," ungkapnya saat bertindak sebagai Inspektur Upacara (Irup) penandatanganan pakta integritas seleksi penerimaan calon taruna-taruni Akpol, Bintara dan Tamtama Polri Tahun 2018 di Stadion Sultan Syarif Abdurrahman (SSA) Pontianak, Jumat (13/4/2018).
Baca: Setelah Tandatangani Pakta Integritas, Anggota Polres Sintang Diminta Lebih Profesional
Kapolda menambahkan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan unsur utama organisasi. Kunci sukses organisasi tergantung pengelolaan SDM yang baik.
Hal ini dimulai melalui proses rekrutmen, seleksi pendidikan dan promosi jabatan yang harus akuntabel, humanis serta profesional.
"Sehingga menghasilkan SDM berkualitas melalui seleksi jujur, bersih, selektif dan akuntabel," terangnya.
Penandatanganan pakta integritas dari panitia seleksi se-Kalbar, pengawas internal dan eksternal, peserta serta orangtua/wali peserta merupakan kontrol dan pengawasan melekat guna menghasilkan SDM Polri yang unggul dan kompetitif.
"SDM Polri yang unggul rohani, jasmani, intelektual, spiritual dan mental," imbuhnya.
