Daftar Gaji Pegawai BPJS Ketenagakerjaan 2025, Lengkap dari Gaji Terendah dan Tertinggi

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID – Daftar gaji BPJS Ketenagakerjaan paling banyak dicari oleh masyarakat.

Lantaran menjadi satu diantaranya lowongan yang paling diminati dalam pencari kerja di Indonesia. 

Sebagai pengawai BPJS Ketenagakerjaan juga memiliki statusnya sebagai lembaga negara yang bonafide.

Gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan juga tergolong kompetitif dengan berbagai tunjangan tambahan.

Apalagi setiap jabatan mendapatkan gaji pokok dan tunjangan sebagai tambahan.

Membuat total take home pay yang diterima pegawai bisa lebih tinggi dari gaji pokok yang tertera.

Baca juga: Cara Hasilkan Uang dari SeaBank 2025 Lewat Kode Referral 39SMU9, Dapat Bonus hingga Rp100 Ribu!

Gaji pegawai BPJS Ketenagakerjaan 2025 cukup kompetitif dengan kisaran dari Rp4 juta untuk posisi entry level hingga Rp32,5 juta untuk level manajerial.

Ditambah tunjangan dan fasilitas, bekerja di BPJS Ketenagakerjaan menjadi pilihan yang menjanjikan bagi mereka yang ingin berkarier di sektor jaminan sosial dan layanan publik.

Daftar Gaji Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Berdasarkan Jabatan

- MRO Specialist / Customer Service : Rp 4.000.000 – Rp 4.200.000

- Staff / Officer / Junior Staff : Rp 6.000.000 – Rp 6.200.000

- Public Relations : Rp 8.000.000

- Relationship Staff / Officer : Rp 9.000.000

- Marketing Executive / Communication : Rp 10.000.000

- Marketing Staff : Rp 12.000.000

- Manager : Rp 16.000.000

- Section Head : Rp 32.500.000

Besara Gaji Berdasarkan Level Jabatan

1. Level Entry (Customer Service, Staff, Junior Officer)

Gaji di level ini berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp6,2 juta per bulan.

Jumlah ini sudah di atas rata-rata upah minimum di berbagai daerah, menjadikannya cukup menarik bagi fresh graduate.

2. Level Menengah (Public Relations, Relationship Officer, Marketing Executive)

Pada posisi menengah, gaji berada di kisaran Rp8 juta – Rp12 juta.

Posisi ini biasanya membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya serta keahlian komunikasi, pemasaran, dan manajemen relasi.

3. Level Manajerial (Manager, Section Head)

Untuk jabatan manajerial, gaji jauh lebih tinggi, mulai dari Rp16 juta hingga Rp32,5 juta per bulan.

Pada posisi ini, tanggung jawab yang diemban sangat besar, termasuk mengelola tim, menyusun strategi, hingga memastikan pencapaian target organisasi.

Tunjangan dan Fasilitas

Tunjangan dan fasilitan ini menjadi tambahan dari gaji pokok yang akan diterima oleh pegawai BPJS Ketenagakerjaan.

- Tunjangan kesehatan

- Tunjangan transportasi

- Bonus kinerja

- Jaminan sosial tenaga kerja

- Baca Berita Terbaru Lainnya di GOOGLE NEWS
- Dapatkan Berita Viral Via Saluran WhatsApp
!!!Membaca Bagi Pikiran Seperti Olahraga Bagi Tubuh!!!