Berikut adalah manfaat utama dari kebijakan tersebut.

1. Meningkatkan Kedisiplinan dan Etika Kerja

- Kedisiplinan yang Lebih Baik

Peraturan pakaian kerja yang diperbarui memberikan pedoman yang lebih jelas mengenai standar penampilan pegawai.

Dengan aturan ini, pegawai lebih terdorong untuk mematuhi norma-norma berpakaian yang rapi dan sopan, mencerminkan sikap profesional.

- Etika Kerja yang Ditingkatkan

Penampilan yang sesuai dengan aturan membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih serius dan berorientasi pada profesionalisme.

Ini secara tidak langsung mendorong perilaku pegawai yang lebih etis dalam menjalankan tugas.

2. Menciptakan Identitas dan Citra Positif

- Identitas Organisasi yang Kuat

Pakaian dinas yang seragam memperkuat identitas instansi, memberikan kesan kohesif kepada masyarakat.

Hal ini juga penting dalam membangun kepercayaan publik terhadap Kemendikdasmen sebagai lembaga pendidikan yang profesional.

- Persepsi Publik yang Baik

Pegawai yang tampil rapi dan profesional dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan publik.

Ini berdampak positif terhadap hubungan pemerintah dengan masyarakat.

• REKOM Harga Emas Besok 28 Juli 2025 Lengkap Semua Produk UBS dan Galeri 24 di Pegadaian, Antam Beda