Contoh Tes Ujian Core BUMN Value 2024, dengan AKHLAK Lenkap Kunci Jawaban

   D. Loyal

   Jawaban: C. Harmonis

4. Bagaimana Anda mendefinisikan setia dan mendukung visi serta misi perusahaan dalam konteks nilai-nilai AKHLAK?
   A. Adaptif

   B. Kompeten

   C. Harmonis

   D. Loyal

   Jawaban: D. Loyal

5. Setuju bahwa kesiapan untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja adalah aspek kunci dari nilai-nilai BUMN …
   A. Kompeten

   B. Harmonis

   C. Adaptif

   D. Kolaboratif

   Jawaban: C. Adaptif

6. Kerja sama tim yang efektif dan efisien dalam mencapai tujuan bersama disebut …
   A. Loyal

   B. Kompeten

   C. Harmonis

   D. Kolaboratif
 
   Jawaban: D. Kolaboratif

7. Menampilkan kinerja yang berkualitas tinggi dan sesuai dengan standar perusahaan termasuk core value BUMN jenis …
   A. Adaptif

   B. Kompeten

   C. Harmonis

   D. Loyal

   Jawaban: B. Kompeten

8. Menghormati perbedaan pendapat dan menciptakan lingkungan kerja yang damai merupakan nilai yang harus dijunjung tinggi dalam sebuah perusahaan dan disebut dengan …
   A. Harmonis

   B. Loyal

   C. Kolaboratif

   D. Adaptif

   Jawaban: A. Harmonis

9. Memaknai komitmen untuk tetap setia dan mendukung kepentingan perusahaan dalam termasuk dalam konteks nilai-nilai AKHLAK …
   A. Loyal

   B. Kompeten

   C. Harmonis

   D. Kolaboratif

   Jawaban: A. Loyal

10. Kemampuan untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama dalam core value BUMN disebut …

    A. Kolaboratif

    B. Kompeten

    C. Harmonis

    D. Loyal

    Jawaban: A. Kolaboratif

11. Seorang karyawan di BUMN ditugaskan untuk bekerja dalam tim lintas departemen untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan. Sikap yang paling penting untuk dimiliki oleh karyawan tersebut adalah …
   a. Adaptif

   b. Amanah

   c. Loyal

   d. Kompeten

Jawaban: a. Adaptif

12. Dalam konteks AKHLAK BUMN, sikap yang menunjukkan ketaatan pada tugas dan tanggung jawab yang diberikan adalah:
   a. Harmonis

   b. Loyal

   c. Adaptif

   d. Kolaboratif

Jawaban: b. loyal

13. Seorang manajer di BUMN memilih untuk berkolaborasi dengan timnya dalam mengatasi tantangan yang kompleks. Sikap manajer tersebut adalah contoh dari …
   a. Adaptif

   b. Harmonis

   c. Kompeten

   d. Kolaboratif

Jawaban: d. Kolaboratif

14. Ketika menghadapi perubahan besar dalam kebijakan perusahaan, seorang karyawan yang bersikap fleksibel dan dapat beradaptasi dengan cepat mewakili nilai …
   a. Loyal

   b. Kompeten

   c. Adaptif

   d. Harmonis

Jawaban: c. Adaptif

15. Dalam situasi konflik di tempat kerja, sikap yang mengutamakan keharmonisan dan kerjasama antar rekan kerja disebut sebagai sikap …
   a. Harmonis

   b. Adaptif

   c. Kolaboratif

   d. Loyal

Jawaban: a. Harmonis

16. Seorang karyawan di BUMN memiliki reputasi yang baik karena selalu memenuhi janji dan memegang teguh nilai-nilai etika dalam pekerjaannya. Sikap yang paling sesuai dengan perilaku karyawan tersebut adalah ..
   a. Amanah

   b. Kompeten

   c. Harmonis

   d. Loyal

Jawaban: a. Amanah

(*)

Informasi Terkini Tribun Pontianak Kunjungi Saluran WhatsApp

Ikuti Terus Berita Terupdate Seputar Kalbar Hari Ini disini