Syarat Mendapatkan Insentif, Berikut Ini Cara Memberi Rating dan Ulasan Pelatihan Kartu Prakerja

Seperti diketahui program Kartu Prakerja adalah program pengembangan kompetensi kerja dan kewirausahaan.

Editor: Jimmi Abraham
dashboard.prakerja.go.id
Cara memberikan rating dan ulasan pelatihan Kartu Prakerja 2023. 

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Berikut ini informasi mengenai cara memberikan rating dan ulasan pelatihan Kartu Prakerja 2023.

Seperti diketahui program Kartu Prakerja adalah program pengembangan kompetensi kerja dan kewirausahaan.

Program ini bertujuan untuk pencari kerja pekerja/buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja, dan/atau pekerja/buruh yang membutuhkan peningkatan kompetensi, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil.

Program Kartu Prakerja bertujuan untuk mengembangkan kompetensi angkatan kerja, meningkatkan produktivitas dan daya saing angkatan kerja, serta mengembangkan kewirausahaan.

Lantas bagaimana cara memberikan ranting setelah selsai mengikuti pelatihan Kartu Prakerja?

Cara Tukar Kode Rendeem Untuk Mengakses Pelatihan Kartu Prakerja

Sebagai informasi mengisi rating dan ulasan adalah hal yang wajib dilakukan.

Tindakan ini dilakukan setelah menyelsaikan pelatihan dan mendapatkan sertifikat.

Pemberian rating dan ulasan pelatihan juga menjadi syarat untuk mendapatkan insentif Kartu Prakerja.

Rating dan ulasan akan membantu penerima Kartu Prakerja lainnya untuk menentukan pelatihan yang akan diambil sesuai minatnya.

Diketahui dari unggahan akun Instagram @prakerja.go.id, berikut ini cara memberi rating dan ulasan pelatihan Kartu Prakerja:

Cara Beri Rating dan Ulasan Pelatihan Kartu Prakerja

1. Setelah menyelesaikan pelatihan dan mendapatkan sertifikat, masuk ke dashboard Kartu Prakerja peserta di dashboard.prakerja.go.id;

2. Cek ke bagian 'Pelatihan Saya';

3. Pastikan kolom 'Beri Ulasan' telah aktif dan berwarna biru.

Jika sudah aktif, klik tombol tersebut.

Halaman
12
Sumber: Tribunnews
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved