Contoh Struktur Perusahaan, Terdiri dari Direksi dan Bagian-Bagiannya Berikut Ini

Kelengkapan unsur seperti pelaku pendirian, pondasi dan manajemen dicakupkan dalam sebuah wadah bernama struktur organisasi perusahaan.

TRIBUNFILE/ISTIMEWA
Direktur Utama PT PLN (Persero), Darmawan Prasodjo menjadi pembicara pada ajang Mobile World Congress (MWC) 2023 di Barcelona. 

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID- Perusahaan yang berdiri wajib memiliki struktur organisasi perusahaan agar bisa berjalan dan berkembang lebih baik dimasa mendatang.

Melihat dari sejarah sebuah tempat usaha maka kita bisa katakan bahwa perusahaan yang berdiri dikarenakan ada seseorang atau beberapa orang dibaliknya yang menopang.

Namun, apabila perusahaan yang berdiri tidak diimbangi dengan pondasi dan manajemen yang kuat akan mengakibatkan penurunan kualitas tempat pekerjaan itu sendiri.

Kelengkapan unsur seperti pelaku pendirian, pondasi dan manajemen dicakupkan dalam sebuah wadah bernama struktur organisasi perusahaan.

8 Contoh Ide Usaha Tanpa Modal, Untung Besar Hasilkan Banyak Uang dari Hobi

Struktur Organisasi Perusahaan dan Tugasnya Masing-Masing

Berikut ini adalah struktur organisasi perusahaan sederhana dan tugasnya masing-masing yang mesti Anda ketahui.

Direksi

Merupakan seorang yang bertanggungjawab dengan pendirian perusahaan dari awal hingga berkembang sekarang. Tanpa adanya seorang direksi maka perusahaan dikatakan “sakit”.

Kinerja seorang direksi begitu besar dan beresiko, dia harus memikirkan nasib perusahaan dari nol hingga sukses bahkan ketika akan mengalami guncangan kebangkrutan.

Direksi memang dibantu oleh komponen lainnya namun terkadang opini dari komponen lain tersebut belum tentu terbaik untuk kelangsungan perusahaan.

Direktur Utama

Merupakan orang yang bertanggung jawab dalam merumuskan, mengatur kebijakan perusahaan dengan panduan dari dewan direksi.

Program dari direksi akan dijalankan oleh direktur utama namun harus sesuai dengan pola aturan yang dikehendaki.

Bisa dibilang tugas seorang direktur utama dalam struktur organisasi perusahaan ini sangat berat, mulai dari mengatur kepegawaian, keuangan, tata letak dan membuat rencana baru apabila terjadi masalah di bagian divisi bawah.

Menjadi seorang direktur harus punya segudang ide brilian yang berguna untuk kemajuan perusahaan. Maka, tak jangan heran jika gaji seorang direktur utama ini cukup besar terutama di perusahaan kelas nasional atau internasional.

Pengertian, dan Berbagai Contoh Teks Ulasan

Halaman
123
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved