Intip Rahasia Bank Kalbar Berhasil Sabet 18 Penghargaan Sepanjang 2022

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID, PONTIANAK - Deretan prestasi diraih Bank Kalbar sepanjang tahun 2022. Tak hanya soal penghargaan yang jumlahnya belasan tetapi aktivitas/kinerja perusahaan juga tumbuh positif dengan pencapaian rata-rata di atas 100 persen dari target. Apa rahasianya?

Saat menjadi narasumber dalam Tribun Pontianak Podcast (Triponcast), Direktur Utama Bank Kalbar Rokidi menyampaikan beberapa hal dalam kepemimpinannya.

Salah satunya, menjaga hubungan baik antar-lembaga, stakeholder pemegang saham seperti Gubernur Kalbar, Bupati dan Wali Kota serta DPRD Provinsi hingga kabupaten kota. Serta Meningkatkan sumber daya manusia (SDM) dan pemanfaatan teknologi informasi.

”Ini juga yang saya sampaikan ke OJK (Otoritas Jasa Keuangan) saat fit and proper test,” kata Rokidi. Jumat 3 Februari 2023.

Berangkat dari hal tersebut dan terus dilakukan komunikasi dan koordinasi dengan para pemegang saham, Bank Kalbar yang kini menjadi kunci utama.

“Bank Kalbar sampai dengan Desember 2022 telah mempunyai Rp 3,518 Triliun. Kalau bukan didukung oleh stakeholder dan pemegang saham ini juga mustahil. Bahkan ada 16 BPD di Indonesia yang masih memiliki modal di bawah Rp 3 T, bahkan ada di bawah Rp 1 triliun,”  katanya.

• Dirut Bank Kalbar Beberkan Berbagai Prestasi di Tahun 2022 dan Program Kerja Bank Kalbar 2023

Sementara kata Rokidi regulasi mewajibkan di tahun 2024 akhir khususnya untuk Bank Pembangunan Daerah (BPD) harus memiliki sekurangnya Rp 3 Triliun untuk modal inti. Bank Kalbar sendiri sudah melebihi angka itu.

Dibidang pengembangan SDM lanjut Rokidi, saat ini tiap lini mulai dari jenjang calon kepala seksi, pemimpin cabang pembantu, wakil pemimpin cabang pembantu, kepala bagian dan kepala bidang, sampai ke kepala divisi dan jajaran direksi sudah dilakukan pemetaan.

“Kami assesmet terhadap semua divisi ini untuk mendapatkan orang yang kompeten untuk menggantikan kami nantinya. Jadi sudah tidak ada lagi kesulitan karena kita sudah melakukan assesment sejak awal sehingga sudah ada orangnya, “ ujarnya.

Rokidi menjelaskan, seorang pemimpin harus kredibel, kompeten, dan tidak mudah stres dalam kondisi apapun. Sehingga membawa perusahaan ini menjadi tenang dan kondusif, meskipun banyak tekanan dari luar, tapi tetap pembawaan tenang. Hal lainnya yang sangat penting adalah integritas dan kejujuran dalam bekerja.

“Pak Gubernur sebagai pemegang saham utama juga telah menegaskan untuk jenjang jabatan BOD tidak ada orang lain dan semua internal Bank Kalbar. Aartinya regenerasi berjalan sangat baik. Kuncinya para pemegang saham semua sepakat tidak ada lagi Bank Kalbar dikelola orang lain,” katanya.

Menurutnya, saat ini yang muncul kepermukaan banyak anak muda yang hebat- hebat dengan usia rata-rata 40 an sudah menjadi pemimpin cabang. Bahkan nantinya pada usia 50 an sudah menjadi pemimpin divisi di Bank Kalbar

Rokidi menyampaikan dalam bekerja ia sangat menomor satukan sebuah kejujuran yang menjadi harga mati. Jika tidak dikelola dengan jujur maka akan ditinggal oleh nasabah. Ia menegaskan jika seseorang telah bergabung bersama kapal besar dalam hal ini Bank Kalbar maka kunci utama dalam bekerja adalah mempunyai integritas atau kejujuran yang tinggi.

“Saya pastikan jika menemukan ada pegawai yang tidak jujur ya wassalam. Karena siapapun yang sudah tergabung dengan kapal besar ini (Bank Kalbar) harus memiliki integritas yang tinggi dan kejuruan yang tinggi dalam bekerja. Sehingga tidak ada cerita mereka tidak jujur,” ujarnya.

• Dukung Kajati Futsal Cup 2023, Sapma PP Kalbar Apresiasi Dirut Bank Kalbar

Untuk penggunaan teknologi informasi menurut Rokidi sangat penting. Walaupun bank daerah tapi tidak boleh seperti dulu hanya mengharapkan pelayanan konvensional atau tradisional.

“Kami untuk dilevel BPD tidak kalah. Bahkan untuk Qris banyak BPD yang belum punya, dan Bank Kalbar sudah punya sendiri bahkan sudah beroperasional saat ini,” katanya.

Dalam waktu dekat Bank Kalbar akan menerapkan SP2D secara online tidak manual. Ini sudah di-launching tahun 2022 dengan Pemkot Singkawang. Nanti akan dilakukan hal yang sama dengan tiap daerah agar transaksi real time dan tidak ada lagi keterlambatan dan akan terukur secara otomatis.

Layanan digital lainnya yang sudah dimiliki oleh Bank Kalbar di antara anjungan tunai mandiri (ATM), Cash Deposit Machine (CDM), Cash Recycling Machine (CMR) yang tersebar diseluruh pelosok kabupaten kota Se-Kalbar dengan jumlah 300 unit tahun ini.

“Ke depan sebanyak 109 unit akan kita adakan lagi sesuai keinginan para pemegang saham supaya kita masih lakukan layanan otomatis mesin dengan CMR agar bisa setor tarik, dan sudah punya layanan Qris, Mbanking, dan Elektronic Data Capture (EDC), Cash Managemt Syatem (CMS),” ujar Rokidi.

Layanan lainnya yakni ada Laku Pandai, Short Message Services (SMS) Notifikasi, virtual acount, Samsat Digital Nasional (SIGNAL), eSamsat/Samsat Lokal, Host to Host Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) Online, Host to Host dengan Institusi (Universitas Tanjung Pura dan IAIN), Bank Indonesia Fast Payment (BI-FAST), Host to Host Sistem Informasi dan Komputerisasi Haji Terpadu (SISKOHAT) dengan Kemenag, Penerimaan PBB, Pembayaran Pajak Daerah, Penerimaan Pembayaran BPHTB, dan PDAM.

Unit Syariah

Saat ini Bank Kalbar sudah memiliki unit syariah yang memiliki kantor cabang di Pontianak, Singkawang, Sambas, Ketapang dan Sintang. Kantor cabang pembantu lebih dari 60 kantor yang tersebar di 14 kabupaten kota dan kecamatan.

“Ke depan tidak menutup kemungkinan di kecamatan lain dinaikan grade dari kantor cabang pembantu menjadi kantor cabang sesuai dari hasil akhir kinerja cabang pembantu itu sendiri,” ujarnya.

Bank Kalbar juga telah memiliki kantor cabang dengan bangunan milik sendiri pada Kantor Cabang di Jakarta yang terletak di kawasan Tebet, Jakarta Selatan.

“Kami juga ingin bukan hanya memobilisasi dana masyarakat Kalbar, tapi juga diluar Kalbar supaya bisa dimanfaatkan untuk pembangunan di Kalbar,” katanya.

Posisi aset atau kinerja Bank Kalbar tahun 2022. Dimana Bank Kalbar tahun 2022 ini mencatat posisi kinerja yang sangat baik dari sebelumnya dibuktikan dengan banyaknya penghargaan yang diperoleh.

“Bahkan diawal tahun ini kita sudah dapat dua penghargaan , Jadi dalam waktu seminggu sudah dua penghargaan kami terima atas hasil kinerja positif bank Kalbar,” ungkapnya.

• Triponcast: Prestasi Bank Kalbar Sepanjang 2022 dan Proker Tahun 2023

Sedangkan untuk pencatatan aset tahun 2022 dari target Rp 21,7 Triliun tercapai Rp 23, 7 Triliun. Artinya pencapaian sebesar 109,45 persen. Lalu dana pihak ketiga dari target Rp 16, 9 Triliun tercapai Rp 17,5 Triliun dengan capaian 103,42 persen. Kredit dengan target Rp 14,257 Triliun tercapai Rp 14, 466 Triliun dengan capaian 101, 47 persen.

“Modal inti Bank Kalbar saat ini tercatat Rp 3,5 Triliun, dengan modal setoran dari pemda se-Kalbar Rp 1,629 Triliun,” ujarnya.

Sedangkan untuk Laba yang meskipun saat ini masih (unaudited) dari target Rp 412.836 Miliar tercapai Rp 444.437 Miliar sampai akhir 2022. Artinya tercapai 107, 65 persen, NPL GROSS diangka 1,75 persen untuk NPL net 0,47 persen.

Rokidi menyampaikan, untuk program kerja 2023 berkaitan dengan layanan publik akan menekankan pada optimalisasi layanan publik bersifat digital dan harus mengurangi bentuk fisik kantor cabang supaya akan lebih baik lagi.

“Kita berikan layanan jangan melulu menonjolkan kantor cabang meskipun itu perlu, karena kita paham di masyarakat Kalbar tidak semua memahami digital, tapi penggunaan digital juga penting untuk melayani masyarakat menengah ke atas. Dan masyarakat menengah kebawah tetap bisa dilayani dengan konvensional. Jadi untuk digital sebagai solusi melayani orang yang sibuk,” katanya.

Rokidi menjelaskan, ke depan hampir rata-rata Bank Kalbar menargetkan aset naik 5 persen dari di tahun 2022, kredit minimal 4 persen, DPK minimal 4 persen, dan Laba juga di up di posisi 7 persen.

Ia berpesan kepada nasabah bahwa Bank Kalbar akan dikelola secara profesional dengan orang mumpuni, memiliki kompetensi yang bagus yang telah dibuktikan dengan kinerja baik.

Catatan Tribun ada 18 penghargaan yang diberikan kepada Bank Kalbar baik sebagai perusahaan maupun secara individu Direktur Utama. Contohnya penghargaan kepada Bank Kalbar yakni The Best Global Company dan The Best Global Leaders untuk Direktur Utama Bank Kalbar Rokidi.

Cek berita dan artikel mudah diakses di Google News