Kartu Prakerja Tahun 2023 Akan Ada 12 Keterampilan yang Jadi Perioritas Pelatihan, Apa Aja?

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID-Informasi terbaru terkait perkembangan Kartu Prakerja mulai tahun ini 2023, program Kartu Prakerja akan menjalankan skema normal.

Ini berarti, program Kartu Prakerja tak lagi bersifat semi bantuan sosial ( Bansos ) seperti yang sudah dilaksanakan sejak 2020.

Tahun 2023 program Kartu Prakerja fokus pengembangan keterampilan angkatan kerja. Beasiswa pelatihan pun dinaikkan, sedangkan insentif diturunkan. 

Secara total, jumlah nilai manfaat yang diterima peserta lebih tinggi dari sebelumnya, yakni dari Rp 3,5 juta menjadi Rp 4,2 juta. 

• Solusi 3 Kali Gagal Mengisi Form Kartu Prakerja, Cek Syarat Kartu Prakerja Gelombang 48 Tahun 2023!

Dikutip dari Kompas.com Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja Denni Puspa Purbasari mengatakan, Indonesia merupakan negara besar yang memproduksi banyak hal, dari pertanian, manufaktur, dan jasa.

Karena itu, Beasiswa pelatihan Kartu Prakerja dipertajam kepada pekerjaan-pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan. 

"Bidang-bidang ini telah dikaji lembaga-lembaga internasional dan Kemenko Perekonomian serta Bappenas," katanya dalam keterangan tertulis, Rabu 25 Januari 2023

Sektor-sektor yang menjadi perhatian dalam pelatihan Kartu Prakerja antara lain: 

1. Riset pasar

2. Pengadaan barang jasa

3. Pengelolaan SDM 

4. Penjualan produk

• Cara Buat Akun dan Daftar Pertama Kali Program Kartu Prakerja Tahun 2023, Cek Perubahan Insentifnya!

5. Pelatihan terkait data

6. General office (kantoran)

7. Operasi mesin

8. Engineering

9. Housekeeping

10. Kerajinan tenun, batik, anyam-anyaman

11. Jasa perorangan

12. Pertanian

• Tahap Awal Kartu Prakerja Dialokasikan Anggaran Rp2,67 Triliun, Ini Syarat Daftar Secara Online!

Dengan prioritas program Kartu Prakerja pada peningkatan keterampilan angkatan kerja. 

Maka standar pelatihan ditingkatkan secara signifikan, dengan bidang pelatihan akan difokuskan sesuai kebutuhan lapangan pekerjaan saat ini. 

Saat ini pasar tenaga kerja memiliki dua sisi, yakni sisi permintaan dan penawaran.

Program Kartu Prakerja membekali angkatan kerja pada sisi penawaran (supply), sedangkan sisi permintaan (demand) atau lowongan kerja bukan kontrol Program Kartu Prakerja. 

Hal seperti itu dilakukan dengan program-program yang mendorong investasi, sehingga bisa menciptakan lapangan kerja lebih besar. 

Demikian informasi mengenai Kartu Prakerja tahun 2023 yang akan fokus pada 12 pelatihan Keterampilan pada skema normal. (*)

Cek Berita dan Artikel Terkait Kartu Prakerja Disini