Cara Dapat Gaji Besar di Usia Muda

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Berikut cara mendapatkan Gaji besar di usia muda yang mungkin bisa menjadi inspirasi.

Perbincangan soal Gaji tampaknya selalu menarik untuk disimak karena memang dalam bekerja orientasi utamanya adalah penghasilan atau Gaji.

Namun yang tak kalah menarik adalah bagaimana caranya mendapatkan Gaji yang besar dalam usia belia.

Bukan hal mustahil bagi seseorang bisa mendapatkan penghasilan di atas rata-rata meski masih dikategorikan muda.

Hal ini pernah dibahas oleh Mincot, admin HRD Bacot, dalam siniar Obsesif bertajuk “Naik Gaji Jalur Cepat. Emang Ada?”

Ia menjelaskan bahwa landasan utama jika ingin Gaji tinggi adalah menjadi karyawan tetap atau permanen.

• Gaji Pokok Bupati dan Wakil Bupati Terbaru 2022 Lengkap dengan Tunjangan Per Bulan

Jika sudah berada di tahap ini, kita memiliki kesempatan juga untuk dipromosikan.

"Kalo karyawan kontrak, ya, bisa juga sih, tapi lebih pada besaran yang tertulis di kontrak untuk periode tertentu," ujar Mincot.

Ternyata, kebaikan gaji tak serta-merta terjadi begitu saja.

Ada jangka waktu minimal satu tahun dengan penilaian atasan terhadap performa kerja kita.

Mincot juga menambahkan jika, "Kenaikan gaji biasanya diberikan di awal tahun setelah cycle performance review yang dilakukan oleh atasan lo."

Performa ini kemudian dikonversi menjadi angka dan besaran persentase kenaikan gaji. Namun, proses ini juga tak mudah karena artinya kita harus konsisten berproses dan menghasilkan output yang outstanding.

Ada pula sistem promosi. Biasanya, promosi dilakukan jika kinerja kita menunjukkan kenaikan yang signifikan dalam kurun waktu tiga tahun.

Sebelum mendapat promosi, kita biasanya harus melewati proses talent review. Kelebihannya adalah, "Di dalam promosi juga ada skema kenaikan gaji yang lebih besar dari kenaikan tahunan."

Sama seperti penjelasan soal performa, kita bisa mendapat promosi secara cepat asalkan performa harus outstanding.