Apakah Anak Magang Wajib Diberi Gaji? Cek Aturan Terbaru Pemerintah Tahun 2022

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Berikut aturan pengupahan atau Gaji Anak magang terbaru tahun 2022.

Kegiatan Magang adalah suatu tahap yang dilakukan di antara masa kerja dan masa pendidikan.

Proses menerapkan keilmuan atau kompetensi yang didapat selama menjalani masa pendidikan, di dunia kerja secara langsung agar bisa memahami sistem kerja yang profesional di industri sebenarnya. 

Tujuannya untuk mempersiapkan para pelajar atau mahasiswa untuk masuk dunia kerja dan bisa memberi keterampilan yang dibutuhkan industri. 

Terbaru, Kementerian Ketenagakerjaan meberikan penjelasan terkait aturan Magang melalui akun Instagram resmi pada Jumat 29 Juli 2022.

• Besaran Gaji PNS Terbaru Bulan Agustus 2022 Lengkap dengan Rincian Tunjangan

Ketentuan gaji untuk pemagang

Kemnaker menjelaskan, istilah yang tepat untuk peserta magang bukanlah gaji, melainkan uang saku.

Uang saku merupakan salah satu hak yang dimiliki peserta magang.

Uang saku meliputi biaya transportasi, uang makan dan insentif peserta magang.

Adapun jangka waktu pemagangan paling lama adalah 1 tahun.

Apakah anak magang boleh kerja lembur? Terkait jam kerja peserta magang, Kemnaker menjelaskan bahwa waktu penyelenggaraan pemagangan disesuaikan dengan jam kerja di perusahaan.

Waktu penyelenggaraan magang pun tidak diperbolehkan pada hari libur resmi.

"Jadi, bekerja melebihi jam kerja bagi peserta magang tidak diperbolehkan," tulis Kemnaker.

Aturan kerja shifting bagi peserta magang Meski lembur tidak diperbolehkan, namun shifting masih boleh diberlakukan bagi peserta magang dengan tetap mematuhi sejumlah aturan.

• Berapa Gaji dan Tunjangan Hakim Terbaru Tahun 2022?

Pembahasan mengenai aturan shift ini tercantum dalam Pasal 18 ayat (2) Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negeri, disertai dengan persyaratan shift malam yaitu:

1. Usia peserta pemagangan paling rendah 18 tahun.

2. Menyediakan transportasi antar jemput.

3. Memberikan makanan yang sesuai dengan standar gizi yang ditentukan.

4. Sesuai dengan jenis kompetensi yang dibutuhkan.

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Apakah Anak Magang Mendapatkan Gaji? Ini Kata Kemnaker"