Berikut Alasan Kenapa Pimpinan Harus Lebih Bijak Hadapi Bawahan

Mendengarkan pimpinan adalah hal penting yang perlu kita ketahui bersama. Dengan adanya pemimpin dalam sebuah tim di perusahaan

Berikut Alasan Kenapa Pimpinan Harus Lebih Bijak Hadapi Bawahan
NET
Ilustrasi

Berikut Alasan Kenapa Pimpinan Harus Lebih Bijak Hadapi Bawahan

PONTIANAK - Mendengarkan pimpinan adalah hal penting yang perlu kita ketahui bersama. Dengan adanya pemimpin dalam sebuah tim di perusahaan ataupun bagian pemerintahan, kita akan bisa termotivasi untuk mendapatkan pengalaman yang lebih baik.

Berikut ini pendapat Psikolog motivasi dari Dr. Chairul Fuad.

Pertanyaan

Smart leadership

Saya seorang pimpinan di salah satu unit tingkat Kecamatan, Membaca rubrik beberapa minggu yang lalu tentang responsive leadership yang selalu inovatif dengan membangun mindset positive, maka saya ingin bertanya : bagaimana cara menghilangkan rasa tidak suka yang mendalam terhadap bawahan yang selalu saja tidak pernah sejalan dengan ide-ide pimpinannya, sehingga selalu saja menjadi pimpro (pimpinan provokator).

Perasaan saya selalu “reject” terhadap dirinya, di sisi lain seperti Bapak jelaskan bahwa membangun kebersamaan tim juga sangat penting. Mohon advisnya

(Ibu SW, Kab Sambas).

Baca: Sedang LIVE ! Sulut United Vs Persik Kediri Liga 2 2019, Gol Macan Putih Kejutkan Tuan Rumah

Baca: Ketua DPC SBMI Mahadir Sebut Korban Kawin Kontrak Alami Gangguan Psikis Hingga Asusila Dari Mertua

Baca: 4 Kategori Sholat Sunnah | NIAT Sholat Sunnah Rawatib, Sholat Sunnah yang Mengiringi Sholat Fardhu

Jawaban

Selamat pagi dan semangat pagi ibu SW, Sebuah pertanyaan yang sangat bagus dan menarik untuk dibahas. Memang benar bahwa seorang pemimpin yang responsif dituntut untuk sensitif, dinamis, plastis, berpikiran positif, berperasaan positif, dan optimis.

Halaman
12
Penulis: Maudy Asri Gita Utami
Editor: Madrosid
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved