Manajemen ASN Gunakan Merit Sistem, Pemprov Kalbar: Berdasarkan Kualifikasi, Kompetensi dan Kinerja
Asisten III Sekda Kalbar, Marlina menegaskan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) gunakan merit sistem
Penulis: Jimmi Abraham | Editor: Madrosid
lihat foto
TRIBUNPONTIANAK/ISTIMEWA
Asisten III Sekda Kalbar, Marlina (tengah) saat buka Workshop Analisa Jabatan dan Standar Kompetensi Jabatan di Lingkungan Provinsi Kalbar di Hotel Kini Pontianak, Kamis (19/7/2018).
Berdasarkan data dan laporan dari Biro Organisasi terhadap dokumen analisis jabatan yang telah diverikasi, Marlina menernangkan masih banyak terdapat duplikasi dalam menyusun uraian tugas khususnya pada jabatan pelaksana.
“Bahkan uraian tugas pada jabatan pengawas (Eselon IV) dan administrator (Jabatan Struktural Eselon III) masih terdapat duplikasi dalam penyusunannya,” tandasnya.
Berita Terkait
