25 Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Fresh Graduate dan Umum

Hindari jawaban personal seperti “Karena saya butuh pekerjaan ini, tolong terima saya!”.

Alih-alih mengatakan demikian, kamu bisa menjawab seperti ini:

“Saya memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik, saya lihat ini menjadi salah satu kriteria yang dicari oleh perusahaan. Manajemen waktu adalah salah satu kelebihan saya. Selain itu, saya juga memiliki skill yang dibutuhkan untuk posisi ini, seperti desain visual, animasi, dan editing video.” 

15. Bagaimana Kamu Menghadapi Stres dan Tekanan?
Pertanyaan di atas diajukan agar HR tahu bagaimana kamu mengelola stres dan tekanan yang disebabkan oleh pekerjaan serta lingkungan sekitar.

Apakah kamu bisa mengelolanya dengan baik atau tidak. Karena bila tidak, ini akan berpengaruh pada performance kamu nantinya.

Tentu kamu tidak bisa bilang jika kamu tidak pernah merasa stres atau tertekan. Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu dapat menjawab jujur. Misal ceritakan pengalaman kamu dalam manajemen stres dan berhasil.

Contoh jawaban:

“Stres dan merasa tertekan karena pekerjaan itu hal wajar. Biasanya ketika saya mengalami ini, saya akan mengambil waktu istirahat untuk menenangkan pikiran. Setelah itu, saya menganalisis apa yang menyebabkan saya stres dan tertekan.”

16. Apakah Kamu Tidak Berkeberatan untuk Bekerja Lembur?
Tips menjawab interview kerja
Tidak jarang, HRD juga akan menanyakan kesediaanmu untuk lembur. Jika demikian, tetaplah jawab dengan jujur mengenai kemampuan waktu kerja yang kamu miliki.

Berikut ini jawabannya:

“Saya bersedia bekerja lembur dan bekerja sesuai dengan jadwal kerja yang telah ditetapkan perusahaan. Saya juga tidak keberatan bila harus bekerja di akhir pekan untuk jadwal lembur selama itu diberitahukan lebih dulu beberapa hari sebelumnya.” 

17. Ceritakan Momen Saat Kamu Melakukan Kesalahan
Saat ditanya mengenai kesalahan di masa lalu, pasti membuatmu sedikit tidak bersemangat. Namun sebenarnya, membicarakan kesalahanmu tidak selamanya merugikan. Intinya kamu harus jujur dan tidak menyalahkan orang lain. Kemudian jelaskan pula bahwa kamu sudah mengambil pelajaran dari kesalahan yang telah kamu perbuat dan berusaha memperbaikinya.

18. Apakah Kamu Bersedia Ditempatkan di Luar Kota?
Bila kamu melamar di posisi tertentu yang mengharuskan kamu melakukan perjalanan dinas, HRD akan menanyakan hal berikut.

Biasanya ini terjadi jika kamu melamar pekerjaan di perusahaan skala besar, di mana perusahaan tersebut memang mencari karyawan yang siap ditempatkan di mana saja.

Maka, sebelum interview, ada baiknya kamu mencari informasi mengenai perusahaan yang kamu lamar, mulai dari letak kantor cabang, hingga jaringannya. Sehingga kamu bisa memperkirakan di mana saja kamu mungkin ditempatkan.

19. Kenapa Kamu Memilih Resign dari Pekerjaan Sebelumnya?
Ini adalah salah satu pertanyaan interview kerja jebakan. Menjawab pertanyaan ini akan berpengaruh kepada reputasimu di mata HRD.

Seburuk apapun keadaan kantor lamamu, cobalah untuk tidak menjelek-jelekkan atasan atau tempat kerja sebelumnya.

Kamu hanya cukup jawab:

“Saya ingin mengembangkan kemampuan saya di industri yang berbeda sehingga skill saya lebih terasah.”

20. Apakah Kamu Juga Melamar di Perusahaan Lain?
Tidak perlu takut menjawab jujur saat kamu ditanya mengenai ini. Jangan juga menjadi negatif thinking dengan berpikir HRD akan melepaskanmu karena sudah melamar di banyak perusahaan.

HRD juga sebenarnya sudah tahu pasti setiap kandidat melamar di beberapa perusahaan. Pertanyaan ini sendiri dimaksudkan apabila kamu dianggap kandidat yang paling sesuai, kamu akan segera diberikan offering letter sebelum kamu menerima perusahaan lain.

Kamu bisa menjawabnya dengan jujur tapi tidak perlu terlalu detail. Misalnya kamu tidak perlu menyebut nama perusahaan, cukup sebutkan bidang industri perusahaan tersebut.

Contoh jawabannya:

“Saya melamar di beberapa perusahaan juga, di bidang otomotif, manufaktur, dan lainnya. Tapi besar harapan saya untuk bisa diterima di perusahaan ini.”

• Kisi-Kisi Soal CPNS 2024 Terbaru, Simak Contoh soal TWK, TIU, dan TKP Disini

22. Apa Kelemahan Kamu?
Pertanyaan tentang kelemahan diri juga sering ditanyakan saat interview. Tujuannya adalah agar HRD tahu apakah kamu mengenal diri sendiri.

Saat mendapatkan pertanyaan wawancara kerja seperti ini, hindari menjawab “Tidak, saya tidak punya kekurangan”, jawaban itu hanya akan membuat kamu terkesan arogan.

Pastikan juga tidak menyebutkan kekurangan yang justru menjadi skill utama dalam pekerjaan tersebut, karena ini bisa membuat kamu dinilai kurang kompeten.

Untuk menjawab pertanyaan kekurangan diri, cobalah jawab dengan jujur disertai bagaimana kamu mengatasi kekurangan itu.

Misalnya,”kekurangan saya adalah pelupa, guna mengatasi hal ini, saya selalu mencatat hal penting yang akan saya lakukan.” 

23. Apa Kelebihan Kamu?
Selain kelemahan, biasanya HRD akan bertanya apa yang menjadi kelebihan atau kekuatan kamu. Dari pertanyaan ini, HRD bisa tahu apakah ada kelebihan atau kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dibuka.

Untuk menjawab pertanyaan berikut, cobalah cari tahu skill apa yang dibutuhkan guna mengisi posisi yang kamu lamar, lalu cocokan dengan kelebihan yang kamu miliki.

24. Apa Hobi Kamu?
Cara menjawab pertanyaan interview tentang hobi
Pertanyaan wawancara kerja ini mungkin terkesan sepele, tapi dari pertanyaan tersebut HRD bisa tahu apa yang kamu lakukan untuk mengisi waktu luang dan seperti apa kepribadian kamu.

Guna menjawabnya, coba sebutkanlah beberapa dan kaitkan dengan soft skill tertentu yang mendukung pekerjaanmu.

Contoh jawaban:

“Saya sangat suka traveling, saya akan merencanakan kegiatan traveling mulai dari tempat mana yang akan didatangi dan merencanakan berapa budget yang dibutuhkan. Hobi saya ini membuat saya bisa beradaptasi dengan lingkungan dan menyesuaikan diri.”

Dari contoh jawaban, bisa dilihat bahwa kamu mengaitkan hobi traveling dengan kemampuan planning, budgeting, dan kemampuan beradaptasi.

25. Apa Pencapaian Terbaikmu?
Pertanyaan interview kerja berikutnya adalah berkaitan dengan pencapaian terbaikmu.

Cobalah sampaikan pencapaian yang terbaru. Maksudnya adalah pencapaian yang sudah kamu capai dalam waktu 1 tahun ke belakang ini.

Apabila kamu seorang fresh graduate, kamu bisa mengaitkan jawaban dengan pengalaman semasa kamu kuliah. Selain itu, kamu juga bisa mengaitkannya dengan posisi yang kamu lamar saat ini.

Misalnya, kamu melamar menjadi sales, kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan seberapa banyak Anda mampu mencapai penjualan.

Ceritakan juga apresiasi apa yang kamu dapat dari momen terbaik tersebut.