30 Soal Seleksi PPPK Tes Kompetensi Manajerial Tahun 2023 Lengkap Kunci Jawaban Prediksi Soal

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Persiapan hadapi seleksi PPPK baiknya mengerakan soal latihan sesuai dengan formasi masing-masing.

Pada pembahasan kali ini yaitu prediksi soal PPPK untuk seleksi Kompetensi Manajerial.

Terdiri dari sejumlah soal pilihan ganda yang sudah dilengkapi dengan kunci jawaban sehingga nantinya bisa menjadi latihan untu mempersiapkan diri menghadapi ujian pppk.

Sesuai jadwal secara umum seleksi PPPK akan dilaksanakank sekitar awal November 2023

Pastikan untuk menyimak seluruh soal latihan sebagai panduan menambah pengetahuan dan wawasan sebagai persiapan hadapi tes PPPK.

SoalKompetensi Manajerial PPPK 2023

Baca juga: Jawaban Pj Bupati Landak soal Tuntutan Ratusan Pelamar PPPK 2023 Formasi Guru

1. Bang Mamed beserta keluarga baru pulang liburan tadi malam sehingga merasa sangat lelah. Pak Lurah mengajak Bang Mamed untuk ikut kerja bakti memperbaiki jembatan yang rusak. Istrinya melarang Bang Mamed mengikuti kerja bakti. Bang Mamed diminta beristirahat karena besok harus masuk kerja. Jika anda sebagai Bang Mamed, maka anda akan...

A. Mematuhi perintah istri
B. Mengikut kegiatan kerja bakti bersama warga
C. Mencari alasan untuk tidak mengikuti kerja bakti
D. Menyampaikan permohonan maaf karena tidak bisa membantu
E. Memberi makanan sebagai ucapan permohonan maaf pada warga

Jawaban : B

2. Atasan anda hendak memindahkan anda ke cabang yang sama sekali tidak pernah anda kunjungi dan berada di daerah pedalaman, padahal anda adalah karyawan yang sudah lama mengabdi dan berprestasi dan anda cukup dekat dengan atasan...

A. Menolak dengan halus dan mengusulkan yang lain Saja.
B. Mencari alasan karena dekat dengan atasan jadi bisa di negosiasi
C. Bersedia dipindah tanpa membantah.
D. Mengusul kan karyawan yang lain saja kama anda merasa senior dan disegani di kantor
E. Berangkat dengan sangat terpaksa

Jawaban : C

3. Ruang tunggu di rumah sakit tempat anda bekerja sudah tidak mampu lagi menampung pasien. Sebagai kepala bidang pelayanan, yang anda upayakan untuk mengatasi masalah tersebut adalah...

A. Memecah beberapa tempat tunggu pasien
B. Mencari tempat yang lebih luas untuk menampung pasien lebih banyak lagi
C. Mengatur jam buka masing-masing poli agar tidak ada penumpukan pasien
D. Mendorong tenaga medis agar bekerja lebih cepat
E. Menata ulang bangku tempat tunggu pasien dengan mengedepankan kenyamanan dan daya tampung lebih banyak.

Jawaban : E

4. Saya diperintahkan oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor. Saat ini saya baru dikaruniai seorang bayi yang masih membutuhkan perhatian saya. Keputusan saya adalah........

A. Menolak perintah tersebut
B. Menerima perintah dengan konsekuensi mengikutkan keluarga merupakan tanggung jawab saya
C. Menerima perintah tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut saya dengan tambahan biaya hidup
D. Menolak perintah tersebut, tetapi mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya dapat diikutkan
E. Menerima tawaran tersebut dengan berat hati meninggalkan keluarga

Jawaban : A

5. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan adalah sifat...
A. Demokratis
B. Bebas
C. Baik
D. Sopan
E. Otoriter

Jawaban : E

6. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda? 
A. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat 
B. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan 
C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan 
D. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan 
E. Saya membaginya sesuai dengan bakat 

Jawaban : A

Baca juga: 60 Soal PPPK Tenaga Kesehatan Tahun 2023 dan Kunci Jawaban Latihan Seleksi Tes P3K

7. Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah...
A. Organizing
B. Top management
C. lower management
D. Middle management 
E. personalia

Jawaban : C

8. Studi ilmu manajemen sangat perlukan semua organisasi karena berbagai alasan berikut, kecuali...

A. Memperlancar tugas sehari-hari 
B. Mencapai tujuan organisasi
C. Mencapai efisiensi organisasi
D. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
E. Mencapai efektifitas organisasi

Jawaban : A

9. Seberapa sering Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda 

A. Saya tidak merasa terganggu dengan itu 
B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu 
C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik 
D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak 
E. Saya merasa terganggu dengan hal itu. 

Jawaban : D

10. Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan 

A. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline 
B. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya 
C. Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting 
D. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan 
E. Saya kadang mencatatnya kadang tidak.. 

Jawaban : A

11. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda? 

A. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat 
B. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan 
C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan 
D. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan 
E. Saya membaginya sesuai dengan bakat 

Jawaban : C

12. Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda? 

A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas 
B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya 
C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya 
D. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf 
E. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf. 

Jawaban : B

13. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda 

A. Saya tidak merasa terganggu dengan itu 
B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu 
C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik 
D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak 
E. Saya merasa terganggu dengan hal itu. 

Jawaban : B

14. Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja 

A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima 
B. Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul 
C. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima 
D. Saya jarang mengemukakan ide 
E. Kadang- kadang ide diterima 

Jawaban : E

15. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda? 

A. Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai 
B. Penting tapi bukan yang utama 
C. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan 
D. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan 
E. Penting tapi yang utama adalah target. 

Jawaban : D

16. Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim? 

A. Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya 
B. Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut 
C. Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar 
D. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim 
E. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

Jawaban : D

17. Anda diutus oleh pimpinan kantor anda bertugas ke sebuah daerah yang tidak punya fasilitas teknologi informasi yg memadai, dan daerah tersebut memiliki masyarakat yang tidak paham teknologi informasi dan sebagian masyarakat meyakini bahwa pembangunan teknologi informasi belum begitu penting, sementara atasan anda memberikan tugas tersebut kepada anda sebagai tuntutan program yang mesti dilaksanakan, langkah anda adalah...

A. Mengedukasi masyarakat tersebut tentang perkembangan ICT saat ini penting bagi masyarakat indonesia.
B. Berkoordinasi dengan kepala desa dan masyarakat setempat untuk membangun infrastruktur meskipun masyarakat masih bingung
C. Membangun infrastruktur IT yang memadai untuk digunakan masyarakat desa lalu kemudian mengadakan pelatihan pelatihan khusus
D. Menghormati kebudayaan daerah di desa tersebut bahwa bhineka tunggal ika penting, IT di desa tersebut belum terlalu bermanfaat bagi masyarakat sekitar.
E. Melaporkan kepada atasan kantor anda yang sebenarnya bahwa kondisi desa tersebut belum siap untuk dibangun infrastruktur teknologi informasi.

 Jawaban : A

18. Dalam suatu kelompok, apa yang selalu anda tampilkan tentang diri anda?

A. Percaya diri yang tinggi dan ramah
B. Menjadi pusat perhatian dan tampil menonjol
C. Pihak yang selalu netral jika terjadi perdebatan
D. Pengamat dan pendengar yang baik
E. Mengikuti alur yang telah ada

Jawaban : D

19. Wak Geng bekerja pada posisi sebagai penjaga yg mengatur antrian boarding pass di bandara. Bandara baru saja mengaplikasikan teknologi boarding pass yang baru dengan menggunakan computer. Saat ini kondisi penumpang sedang penuh sesak mengantri. Lalu, ada ibu-ibu membawa anak 5 tahun ikut antrian dan terlihat kebingungan membawa boarding pass. Tindakan Wak Geng yang tepat adalah…

A. Menyuruhnya ke bagian informasi agar dapat diajarkan cara menggunakan boarding pass terbaru tersebut
B. Mengeluarkan ibu itu dr antrian dan mengajarkan cara menggunakan boarding pass terbaru tersebut
C. menunjukkan meja bagian informasi jika kesulitan menggunakan boarding pass terbaru tersebut
D. membantunya dan mengajarkan menggunakan boarding pas terbaru tersebut dan memanggil teman lain menggunakan alat telekomunikasi untuk menggantikan tugas menjaga antrian
E. memanggil teman anda menggunakan alat komunikasi untuk mengganti mengatur antrian sementara anda mengajarkan ke ibu tentang boarding pas tersebut

Jawaban : D

20. Guna menghalau efek negatif dari media sosial yg akan berpengaruh ke pekerjaan, sebagai serang karyawan terbaik apa yg anda lakukan?

A. tidak menggubris apabila yg ada berkata kasar di media sosial
B. mempunyai 2 akun media sosial
C. membuat media sosial dengan nama samaran
D. menggunakan media sosial untuk melihat pekerjaan dan silaturahmi, tapi tidak disetting publik
E. menghapus semua media social

Jawaban : D

21. Pada ujian kenaikan tingkat yang lalu, saya tidak Iolos dan hasilnya tidak memuaskan. Agar kali ini hasilnya baik, saya akan.....

A. Berlatih mengerjakan banyak soal agar terbiasa
B. Rajin berdoa mengharapkan mendapat nilai yang baik
C. Mengubah cara kerja agar mendapatkan hasil yang maksimal
D. Menggunakan cara kerja yang sama dengan sebelumnya
E. Rajin berlatin dan berdoa untuk mencapai nilai yang terbaik

Jawaban : E

22. Roni adalah seorang karyawan yg memiliki dedikasi yg tinggi terhadap pekerjaan. Suatu hari Roni dihadapkan dengan pekerjaan yg sangat banyak dan semuanya memiliki deadline yg sama. Sebagai karyawan yang profesional apa yang anda lakukan jika di posisi Roni?

A. Menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline dengan hasil asal asalan
B.Memilih lembur dengan harapan mendapat tambahan gaji berupa uang lembur
C. Pulang sesuai jadwal dengan meninggalkan setumpuk pekerjaan di meja
D. Melapor pada atasan bahwa anda butuh bantuan karyawan lain dalam menyelesaikan tugas yang banyak tersebut
E. Membawa tugas tersebut ke rumah dengan harapan di bantu istri

Jawaban : D

23. di balik kemajuan teknologi, ternyata memiliki dampak buruk, bagaimana sikap anda sebagai bawahan?

A. Wajar teknologi memiliki dampak buruk
B. Perlu memperketat peraturan
C. Perlu membatasi teknologi
D. Tidak mengikuti perkembangan teknologi
E. Mengikuti perkembangan dan tetap berhati-hati dalam penggunaannya

Jawaban : E

24. Anda ditugaskan di daerah yang punya kebudayaan berbeda dengan anda, teman satu tim juga punya latar belakang yang berbeda dengan anda. Lalu sikap anda?

A. Menganggap perbedaan bukan masalah
B. Berusaha memahami perbedaan tersebut
C. Memandang perbedaan dalam mengerjakan tugas
D. Biasa saja karena perbedaan itu pasti ada di setiap kelompok
E. Mencoba berbaur agar perbedaan tidak menjadi masalah di dalam kelompok

Jawaban : E

25. Jika anda ditugaskan dalam pelayanan di suatu daerah yang anda belum terlalu bisa dengan bahasa daerah tersebut dan menemui ada seseorang yang meminta informasi dan anda padahal orang tersebut menggunakan bahasa campuran. apa yang anda lakukan....

A. melayani orang tersebut menggunakan bahasa daerah tersebut dengan terbata bata
B. melayani orang tersebut dengan berusaha menggunakan bahasa daerahnya
C. dengan melayaninya menggunakan bahasa resmi negara
D. meminta bantuan staf lain untuk menemuinya
E. melayaninya dengan menggunakan bahasa tubuh atau isyarat

Jawaban : B

26. Jika anda ditugaskan atasan untuk menghadiri rapat yang didalamnya banyak konsultan konsultan yang besar dan anda duduk satu meja bersama mereka, apa yang akan anda lakukan.....

A. duduk sambil berbincang mengenai bisnis yang sedang dilaksanakan dan menukar pengalamannya
B. duduk dan mencoba memahami pembicaraan mereka supaya tau apakan ada celah untuk bekerja sama
C. menunggu sebentar supaya mereka menyapa saya terlebih dahulu agar mereka mempunyai inisiatif untuk bekerjasama dengan saya
D. mengajak bicara kepada mereka dan langsung mengajaknya untuk bekerja sama
E. mencatat hal hal yang penting supaya pengalaman mereka bisa diterapkan untuk mengembangkan perusahaan saya

 Jawaban : A

27. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan adalah sifat...
A. Demokratis
B. Bebas
C. Baik
D. Sopan
E. Otoriter

Jawaban : E

28. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda? 
A. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat 
B. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan 
C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan 
D. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan 
E. Saya membaginya sesuai dengan bakat 

Jawaban : A

29. Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah...
A. Organizing
B. Top management
C. lower management
D. Middle management 
E. personalia

Jawaban : C

30. Studi ilmu manajemen sangat perlukan semua organisasi karena berbagai alasan berikut, kecuali...

A. Memperlancar tugas sehari-hari 
B. Mencapai tujuan organisasi
C. Mencapai efisiensi organisasi
D. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
E. Mencapai efektifitas organisasi

Jawaban : A

Cek berita dan artikel lain akses mudah melalui Google News