Berikut ini Cara Hitung Upah Kerja Saat Lembur di Hari Libur Nasional

- Jam kesembilan, kesepuluh dan kesebelas: dibayar 4 kali upah sejam

2. Waktu kerja 5 hari kerja dan 40 jam seminggu

- Jam pertama sampai dengan jam kedelapan: dibayar 2 kali upah sejam

- Jam kesembilan: dibayar 3 kali upah sejam

- Jam kesepuluh, kesebelas dan kedua belas : dibayar 4 kali upah sejam

• Cek Informasi Bansos! Apakah Ada Saldo Masuk Rp400 Ribu BPNT Cair di Bank Bulan April dan Mei?

Ketentuan Masuk Kerja di Hari Libur Nasional

1. Pekerja/buruh tidak wajib bekerja pada hari-hari libur resmi

2. Pengusaha dapat mempekerjakan pekerja/buruh pada hari libur resmi apabila jenis dan sifat pekerjaan:

- Harus dilaksanakan secara terus-menerus

- Pada keadaan lain berdasarkan kesepakatan pekerja dengan pengusaha

3. Pengusaha wajib membayar upah lembur kepada pekerja/buruh yang tetap bekerja

(*)