Info Stimulus
Prakerja Gelombang 38 Diumumkan, Cek Notifikasi SMS dan Email !
Dilansir laman resmi Kartu Prakerja, peserta yang lolos seleksi prakerja gelombang 38, akan menerima notifikasi melalui SMS dan email.
Penulis: Peggy Dania | Editor: Peggy Dania
TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Pengumuman seleksi Kartu Prakerja Gelombang 38 telah di umumkan melalui sosial media Prakerja @prakerja.go.id hari Jumat 29 Juli 2022.
Berikut adalah cara mengecek apakah anda berhasil lolos atau tidak pada Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 38 yaitu dengan melihat notifikasi SMS, email atau langsung mengakses dashboard Kartu prakerja.go.id.
Dilansir laman resmi Kartu Prakerja, peserta yang lolos seleksi prakerja gelombang 38, akan menerima notifikasi melalui SMS dan email.
Peserta juga harus login ke akun Kartu Prakerja pada tanggal pengumuman.
Apabila muncul tiga video tentang Kartu Prakerja, pastikan untuk menontonnya.
Peserta harus menonton video itu agar dapat melihat nomor Kartu Prakerja
Jika tidak lolos dafar Kartu Prakerja Gelombang 38 juga akan mendapakan notifikasi “Kamu Belum Berhasil” pada dashboard.
Dengan akses ke dasboard peserta yang tidak lolos juga bisa melihat alasan tidak lolos pada gelombang yang didaftarkan.
• Cara Cek Saldo Kartu Prakerja dan Membeli Platform Pelatihan di www.prakerja.go.id
Cara Mengikuti Pelatihan Kartu Prakerja
Peserta yang lolos seleksi Kartu Prakerja Gelombang 38, harus membeli pelatihan Kartu Prakerja.
Peserta harus memilih pelatihan dengan seksama, karena kesempatan untuk mengikuti Program Kartu Prakerja hanya satu kali.
• Info Prakerja Gelombang 38, Cek Link Kemnaker.go.id Untuk Membeli Platform Pelatihan Prakerja !
Dikutip melalui Instagram Kartu Prakerja, berikut cara untuk membeli pelatihan:
1. Cek dashboard Prakerja untuk melihat 16 angka nomor Kartu Prakerja dan memastikan dana pelatihan sudah tersedia;
2. Pakai fitur 'Cari Pelatihan' untuk mencari pelatihan yang tersedia di Bukalapak, Pintaria, Pijar Mahir, Sisnaker, Sekolahmu, atau Tokopedia;
3. Cek deskripsi yang mencakup informasi mengenai harga pelatihan, rating, durasi pelatihan, tingkat materi, dan cara mengajar sebagai pertimbangan sebelum membeli pelatihan;