Begini Caranya Mencapai Keberhasilan Dalam Memimpin Organisasi

Sadar misi/tujuan, dimaksudkan bahwa seorang peimpin harus tahu arah dan tujuan yang akan dicapai sehingga dapat menyiapkan diri dan perangkat pendukungnya untuk mencapai hal tersebut.

Semua potensi dapat didayagunakan guna mencapai tujuan tersebut.

Sedangkan sadar peran dimaksudkan bahwa seorang pemimpin harus tahu apa perannya dalam memimpin organisasinya atau tahu perannya agar semua tujuan tercapai secara optimal.

Dengan mengetahui peran juga akan memahami bahwa seorang pemimpin adalah sebagai pelayanan bagi masyarakat atau organisasi yang dipimpinnya.

Dengan demikian juga berarti hubungan yang bersifat humanis (saling memberi, saling menghormati, saling menghargai) akan terjadi.

Ketiga “sadar” di atas akan menjadi bekal yang baik apabila dapat diterapkan secara baik.

Kalimat terakhir sebagai motivasi adalah : Jadikanlah kekuranganmu sebagai pemicu menuju kesuksesan dan jiwa inovatif Anda akan menemukan kelebihan Anda. Believe yourself, be success, be yourself”.

Semoga bermanfaat, Salam optimis.

Pakar Motivasi Karir, Chairul Fuad