TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Sebagai gambaran kepada seluruh peserta calon seleksi PPPK Guru 2023, soal Situational Judgment Test (SJT) dapat menjadi acuan.

Pada pembahasannya seluruh soal sudah memiliki kunci jawaban yang dapat memberikan pengetahuan kepada peserta.

Sehingga nantinya akan lebih siap dalam menghadapi tes seleksi jelang ujian mendatang.

Untuk itu, perhatikan seluruh soal dengan seksama untuk mendapatkan pengetahuan.

Maka dari itu, contoh-contoh soal pastikan untuk dipelajari dengan seksama karena kemungkinan itu akan keluar dalam seleksi tes pppk guru pada jalur khusus Manajerian Sosiokulutral Wawacara (Mansowa).

Soal Mansowa PPPK Guru 2023

Baca juga: Kunci Jawaban Matematika Kelas 6 SD Kurikulum Merdeka dan Soal Ulangan UTS UAS

1. Anda diangkat sebagai kepala sekolah dalam usia yang sangat muda sehingga dianggap kurang mampu oleh beberapa guru yang tidak menyukai anda. Tindakan anda….

A. Menunjukkan kepada guru yang tidak menyukai anda mampu memimpin sekolah dengan baik
B. Menegur dan mengingatkan beberapa guru supaya tidak menganggap anda tidak mampu dalam memimpin sekolah ini
C. Memberikan tekanan terhadap beberapa guru yang tidak menyukai saya karena bisa memengaruhi guru yang lain
D. Memanggil beberapa guru tersebut dan meminta alasan kenapa mereka tidak menyukai anda sebagai kepala sekolah
E. Memanggil dan mengumpulkan para guru untuk selalu menjaga kekompakan agar sekolah semakin maju dan berkembang

Jawaban : A

2. Andi adalah seorang kabag di suatu dinas di Kabupaten Lumbung. Andi dikenal orang yang cukup patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Yanto pergi ke luar kota untuk urusan dinas yang cukup rahasia. Andi diminla untuk mengawasi pegawai secara ketat. Hal ini ditekankan oleh Yanto karena ia mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering terlambat datang dan pulang sebelum waklu kela habs. Yanto juga berpesan agar Andi tidak memberitahukan kepada siapapun kemana ia pergi karena tugas yang diembannya cukup rahasia. Andi menyatakan kesanggupannya untuk mengawasi karyawan dan memegang rahasia tersebut. Pada hari pertanna Yanto pergi, Andi menemukan 5 pegawai yang datang terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang yang pulang sebelum jam kerja selesai. Pada hari kedua Yanto, datang tamu pejabat penting dari provinsi yang mempunyai urusan penting berkailan dengan tugas, dan harus diselesaikan hari itu juga. la memaksa Andi untuk memberitahu ke mana atasan Andi karena sejak 2 hari terakhir Yanto tidak bisa dihubungi.Jika Anda Andi, tindakan yang Anda lakukan untuk mengatasi pegawai yang tidak disiplin adalah ...

A. Menegur kanjawan yang tidak disiplin sesuai kewenangan yang diberikan oleh Yanto.
B. Mencatat pegawai yang tidak disiplin dan dilaporkan ke Yanto ketika ia kembali ke kantor.
C. Mengingatkan secara tidak formal kepada pegawai yang tidak disiplin.
D. Diam saja karena kebetulan yang tidak disiplin adalah teman dekatnya.
E. Menegur dan mengatakan Anda akan mengatakan kepada Yanto atas ketidakdisiplinan mereka

Jawaban : B

3. Ridwan diminta menyimpan dokumen penilaian kinerja seluruh karyawan PT Maju Lancar oleh manajer SDM karena mendadak harus pergi, dengan pesan jangan dibuka karena datanya bersifat rahasia. Tidak ada seorang pun yang tahu bahwa Anda diberi kepercayaan tersebut. Dalam dokumen tersebut memuat data-data tentang pegawai- pegawai yang akan dipromosikan. Ridwan adalah salah satu pegawai yang akan dipromosikan tersebut. Jika Anda sebagai Ridwan, tindakan yang akan Anda lakukan adalah

A. Melihat dokumen tersebut khusus dokumen yang berkaitan dengan diri Anda.
B. Melihat seluruh dokumen pegawai yang dicalonkan untuk promosi sekadar untuk mengetahui saja tanpa memberi tahu orang lain.
C. Tidak membuka dokumen karena sudah dipesan untuk tidak membukanya.
D. Mengajak satu teman yang Anda percaya untuk membuka sekedar untuk melihat data Anda tanpa membocorkan kepada orang lain.