(E) Kebutuhan masyarakat sulit dicukupi

Jawaban: B

32. Arbitrasi merupakan salah satu mekanisme penyelesaian konflik yang bisa dikatakan efektif. Hal tersebut dikarenakan ….

(A) Melibatkan pihak ketiga dengan keputusan yang harus dijalankan oleh pihak yang terlibat konflik

(B) Melibatkan pihak ketiga yang menekankan musyawarah untuk menetapkan sebuah kesepakatan

(C) Kedua belah pihak sepakat untuk menyepakati tuntutan-tuntutan yang mereka inginkan

(D) Sistem hukum yang berbasis keputusan hakim di pengadilan sudah terpercaya

(E) Kepolisian sangat efektif dan efisien untuk mengatasi persoalan konflik

Jawaban: A

33. Salah satu dampak positif dari adanya konflik sosial yakni ….

(A) Mempertajam stereotipe

(B) Merusak tatanan nilai dan norma

(C) Nilai dan norma baru terbentuk

(D) Lemahnya solidaritas

(E) Disharmonisasi kelompok

Jawaban: C

34. Mediasi dalam proses penyelesaian konflik dapat memberikan kesempatan kepada para pihak yang terlibat untuk, kecuali ….

(A) Menemukan jalan keluar dan pembaruan perasaan

(B) Mempertajam kesalahpahaman

(C) Menemukan kepentingan yang pokok

(D) Menemukan bidang-bidang persetujuan

(E) Menyatukan bidang-bidang tersebut menjadi solusi yang disusun sendiri oleh para pihak

Jawaban: B

35. Hal dasar yang dapat dilakukan guna memetakan konflik yakni dengan ….

(A) Membuat peta dasar dan menyusun pertanyaan

(B) Melakukan analisis data sekunder

(C) Melakukan wawancara mendalam

(D) Menyimpulkan hasil pengamatan

(E) Melakukan diskusi grup

Jawaban: A

36. Konflik antara buruh dan pengusaha kerap sekali naik ke pengadilan. Pemberian upah yang tidak sesuai menjadi salah satu alasan. Kasus di atas menggambarkan konflik terjadi karena faktor ….

(A) Perbedaan budaya

(B) Perbedaan kepribadian

(C) Perbedaan keluarga

(D) Perbedaan kepentingan

(E) Perbedaan kasta

Jawaban: D

37. Menurut DuBois dan Miley sumber utama terjadinya konflik dalam masyarakat yaitu hal berikut yakni ….

(A) Adanya keadilan sosial

(B) Diskriminasi hak-hak individu dan kelompok

(C) Adanya penghargaan keberagaman

(D) Munculnya interseksi

(E) Terjadinya konsensus

Jawaban: B

38. Demonstrasi menolak disahkannya UU Cipta Kerja Omnibus Law merupakan respon buruh yang merasa dirugikan. Konflik tersebut terjadi karena adanya perbedaan kepentingan. Dampak negatif dari aksi demonstrasi adalah ….

(A) Merusak kepribadian masyarakat pada umumnya

(B) Menaikkan citra bangsa di dunia internasional

(C) Menggangu stabilitas nasional

(D) Sebagai wadah pelampiasan kekecewaan

(E) Menguatnya solidaritas para buruh

Jawaban: C

39. Individu atau kelompok ini memandang bahwa pendapat atau idenya paling benar, sehingga berpandangan memenangkan konflik dengan cara menguasai lawan adalah jalan untuk mencapai tujuan. Cara menangani konflik semacam ini disebut ….

(A) Menghindar

(B) Memaksakan kehendak

(C) Menyesuaikan keinginan orang lain

(D) Kolaborasi

(E) Tawar-menawar

Jawaban: B

40. Masyarakat dengan tingkat heterogenitas yang tinggi memiliki potensi konflik yang tinggi pula. Hal tersebut akan memicu terjadinya disintegrasi bangsa. Untuk meminimalisir dampak negatif yang muncul akibat adanya heterogenitas yang tinggi , maka masyarakat harus memiliki sikap ….

(A) Primordialisme yang menjunjung tinggi keselarasan di dalam masyarakat

(B) Intoleran yang memicu kesadaran bagian dari kelompok masyarakat

(C) Skeptis yang mencurigai setiap gerakan-gerakan yang membahayakan persatuan

(D) Pluralis yang mengedepankan toleransi dalam menyikapi setiap perbedaan

(E) Toleransi terhadap kelompok-kelompok tertentu yang memiliki kesamaan identitas

Jawaban: D

Cek Berita dan Artikel Mudah Diakses di Google News