Baca tanpa iklan
TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Inilah artikel sekaligus panduan bagi anda yang sedang mencari informasi tentang membuat Surat Lamaran Kerja.
Bagi anda calon pelamar kerja yang telah dilengkapi pengalaman bekerja atau belum disini adalah tempatnya.
Dokumen Surat Lamaran Kerja merupakan komponen yang wajib dibawa saat anda hendak mengisi formasi tertentu diperusahaan yang sedang membuka Lowongan pekerjaan.
Dokumen Surat Lamaran Kerja nantinya disusun dengan berkas lainnya untuk diserahkan kepada perusahaan yang hendak dilamar.
Nantinya dokumen-dokumen tersebut akan dijadikan pertimbangan bagi perusahaan untuk kemudian melanjutkan berkas anda ke tahapan seleksi selanjutnya.
• Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate yang Benar Bahasa Indonesia & Inggris
Berikut contoh surat lamaran kerja bagi calon pelamar agar cepat mendapatkan panggilan dari perusahaan.
1. Surat Lamaran Kerja Beserta Surat Pengalaman Kerja
(Alamat Anda)
(Tanggal)
(Nama Penerima)
(Judul Pekerjaan)
(Alamat)
Yang Terhormat (Salam dan Nama)
Saya menulis untuk melamar posisi Asisten Perekrutan di perusahaan yang anda pimpin.
Saya telah menyelesaikan pendidikan S1 di bidang Administrasi Bisnis, dengan jurusan Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia dari Universitas ABC.
Saya berharap dapat memberikan pengetahuan, keterampilan, dan komitmen saya untuk mengembangkan perusahaan Anda yang inovatif.
Sebagai seorang mahasiswa administrasi bisnis, jurusan manajemen sumber daya manusia, saya telah dibekali dengan pengetahuan yang cukup tentang posisi dalam perusahaan termasuk perekrutan tenaga kerja, organisasi tenaga kerja, pelatihan personil dan kompensasi serta ketentuan hukum dan masalah ketenagakerjaan lainnya.
Selama magang saya di Perusahaan A telah memberi saya keterampilan penting untuk bekerja dengan beberapa profesional terbaik di industri perekrutan dan sumber daya manusia.
Selama magang empat bulan, saya juga mengembangkan antusiasme dan semangat untuk sumber daya manusia dan masa magang tersebut meyakinkan saya bahwa manajemen sumber daya manusia adalah panggilan saya yang sesungguhnya.
Beberapa prestasi saya selama magang termasuk menjadi pemimpin proyek untuk kegiatan olahraga perusahaan.
Saya bekerja sama dengan pemagang lainnya dan kami berhasil menyelenggarakan outing untuk 100 karyawan. Kami menerima skala 95 persen ‘bagus ke terbaik’ dari umpan balik survei yang kami lakukan di antara karyawan setelah acara tersebut.
Untuk tambahan rinci mengenai kualifikasi dan keahlian, silahkan review resume yang saya lampirkan bersama dengan surat lamaran ini.
Terima kasih telah meluangkan waktu untuk mempertimbangkan surat lamaran ini dan saya menunggu kabar dari Anda..
Dengan hormat,
(Tanda tangan)
(Namamu)
(Alamat email & nomor kontak anda)
• Contoh Surat Lamaran Kerja yang Benar dan Menarik untuk Syarat Administrasi Lowongan Kerja
2. Surat Lamaran Kerja tidak dilengkapi dengan pengalaman kerja
(Nama Penerima)
(Judul pekerjaan)
(Alamat)
Yang Terhormat (salam & nama)
Mohon diterima resume saya sebagai lamaran untuk posisi terbuka pada bagian penjualan di perusahaan Anda. Sebagai lulusan baru pada bidang administrasi bisnis, posisi tersebut sangat sesuai dengan pendidikan, pengalaman, dan minat karir saya.
Sebagai mahasiswa Universitas XYZ, tidak hanya mempertahankan nilai bagus, saya juga termasuk anggota tim sepakbola yang sangat kompetitif dan sukses.
Latar belakang saya sebagai mahasiswa dan atlet telah mengajarkan saya untuk bersikap disiplin dan fokus, yang saya yakin adalah salah satu kualitas penting yang dibutuhkan oleh profesional manapun dalam industri penjualan. Pengalaman saya bekerja di lingkungan tim juga telah menanamkan nilai kerja tim dan kerja sama saya.
Sebagai anggota tim, saya juga telah memberikan kontribusi yang besar dalam meningkatkan semangat juang dan keterlibatan tim melalui berbagai kegiatan yang saya organisir. Dari skala 1-10 (10 adalah nilai tertinggi), tim menilai 8 untuk ‘kesuksesan aktivitas dalam hal keterlibatan’. Melalui prestasi saya sebagai mahasiswa dan atlet, saya telah membuktikan bahwa saya bergairah dan berdedikasi terhadap hal-hal yang saya lakukan.
Meskipun ini adalah pertama kalinya saya bekerja di bidang penjualan, saya cukup yakin bahwa dengan ketrampilan dan kemampuan saya, saya dapat belajar dengan cepat dan memberi dampak langsung kepada tim Anda dan perusahaan.
Terima kasih telah meluangkan waktu untuk mempertimbangkan lamaran saya dan saya berharap dapat mendengar dari Anda.
Dengan hormat,
(Tanda tangan)
(Nama Anda)
(Alamat email & nomor kontak Anda)
Ketika anda melamar disebuh perusahaan namun tidak dilengkapi dengan surat pengalaman anda
Hal ini, agar HRD maupun pihak perusahaan mendapatkan gambaran pengalaman pekerjaan apa saja dan bagaimana yang telah dilakukan oleh pelamar.
Sehingga, hal ini bisa menjadi poin tambahan bagi pelamar jika pengalaman pekerjaan tersebut memiliki kesesuaian dengan jenis pekerjaan yang dibutuhkan.
• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik ! Bisa Lihat 4 Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut Ini Tips menjawab saat Interview Kerja, Dikutip dari Kompas.com
1. Cari kelebihan diri yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Hal utama yang perlu anda pahami saat hendak mengikuti interview anda wajib mengetahui kemampuan diri sendiri yang berhubungan dengan target atau nilai-nilai perusahaan.
Dengan begitu maka lebih mudah mengevaluasi, menyampaikan saran untuk perusahaan tersebut ketika ditanya pada saat wawancara.
2. Pahami tanggung jawab posisi yang dilamar
Membaca kembali gambaran tugas sesuai posisi yang dilamar, sehingga dapat mengetahui hal-hal yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
Sebagai contoh, jika dalam pekerjaan tersebut memiliki poin lebih terhadap seseorang yang mampu berbahasa inggris, kamu dapat mempersiapkan dan menunjukkannya saat wawancara.
3. Melatih nada bicara dan gerakan tubuh
Latihan tanya jawab secara mandiri sebelum melakukan wawancara.
Selain berlatih menjawab pertanyaan, perlu juga untuk melatih nada dan gerakan tubuh.
4. Ajukan pertanyaan
Proses wawancara perlu terjalin secara interaktif, dalam artian harus ada komunikasi dua arah saat proses wawancara berlangsung, maka berikan tanggapan untuk menunjukkan bahwa anda juga memiliki ketertarikan pada formasi yang cari.
Pertanyaan yang bisa diajukan adalah seputar tupoksi dan kendala-kendala yang akan dihadapi jika nanti diterima bekerja.
Kamu juga harus tahu apakah nilai-nilai perusahaan sesuai denganmu atau tidak.
5. Story telling
Cobalah untuk menceritakan sedikit kelebihan yang anda miliki kepada HRD.
Usahakan untuk menceritakan segala pengalaman yang berkaitan pertanyaan yang pernah diajukan oleh HRD saat interview berlangsung.
Pada saat menceritakan kepada HRD usahakan dilengkapi dengan pengalaman-pengalaman yang relevan dengan cerita.
Itulah cara membuat surat lamaran kerja yang kami lengkapi dengan tips menjawab saat interview kerja.(*)