Cara Cepat Naik Gaji - Ada Syarat dan Metode Khusus

Sebelumnya perlu diketahui, kenaikan gaji untuk karyawan tetap didapatkan setelah cycle performance review dilakukan oleh atasan.

Performa ini kemudian dikonversi menjadi angka untuk besaran tambahan gaji. Nah, hal ini juga yang biasanya berbuah promosi kalau kalian bisa konsisten dalam kurun waktu tertentu.

• Mengintip Besaran Gaji Pasukan Oranye atau PPSU

Biasanya, promosi baru bisa didapatkan setelah tiga tahun dalam posisi yang sama setelah dilaluinya talent review.

Dalam promosi tentu ada pula skema kenaikan gaji yang jelas lebih besar dari kenaikan tahunan.

Menurut Mincot, promosi juga bisa lebih cepat asal performance kalian terus outstanding.

Hal ini pun didorong dengan kompetensi dan rekam jejak yang bagus sebagai modal mencapai performance yang outstanding.

Apply untuk Posisi Management Training

Dengan hal ini kita dapat mengetahui kapan promosi itu bisa didapatkan dan gaji pun sudah lebih tinggi dari karyawan lainnya.

Cara ini jelas tidak mudah, karena harus dilalui dengan proses seleksi yang cukup sulit.

Selain seleksi yang jelas tidak cukup sekali, kita juga harus mengikuti program management training yang paling cepat berkisar dua sampai tiga tahun.

Selain itu, ekspektasi yang tinggi dari perusahaan juga membuat kerja kalian tidak bisa sembarangan karena kalian adalah orang-orang terpilih dengan kompetensi yang mumpuni.

Hal ini tidak bisa diabaikan, karena bisa saja jika perusahaan berujung kecewa dengan kinerja kalian, tidak segan-segan kemungkinan terburuk layaknya PHK pun diterima.

• Tarif Baru Ojol Resmi Naik Mulai Hari Ini! Apa Dampak Terhadap Gaji Driver Ojek Online?

Counter Offer dari Perusahaan Baru

Cunter offer adalah proses di mana atasan mengatasi penawaran yang diberikan kepada karyawannya dari perusahaan barunya. Mengutip Investopedia, counter offer pada dasarnya adalah respons yang diberikan terhadap sebuah penawaran yang sudah lebih dulu diajukan sebelumnya.

Tujuan hal ini agar karyawan tidak jadi pindah kerja, biasanya hal ini akan dilakukan atas jika kinerja dari karyawan tersebut sangat baik.