Jawaban Cerdas untuk Pertanyaan Interview: Apa Pencapaian Terbesar Anda?

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID- Saat mendapatkan undangan wawancara kerja, para pelamar disarankan untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. 

Salah satu cara efektif adalah dengan mempelajari tipe-tipe pertanyaan yang sering diajukan saat interview.

Di antara banyak pertanyaan umum seperti “Mengapa Anda tertarik melamar di perusahaan ini?”, “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”, atau “Bagaimana Anda menyelesaikan masalah tertentu?”, ada satu pertanyaan yang kerap membuat pelamar merasa gugup:
"Apa pencapaian terbesar Anda?"

Sekilas, pertanyaan ini terdengar sederhana. Namun, banyak pelamar merasa kebingungan menjawabnya terutama jika mereka belum pernah meraih prestasi besar secara formal seperti juara lomba atau penghargaan tertentu.

Padahal, pencapaian tidak selalu harus berskala besar atau spektakuler. Yang terpenting adalah bagaimana kamu menjelaskan pencapaian tersebut dengan konteks yang jelas, hasil yang konkret, dan dampak yang bisa dilihat.

Berikut beberapa tips menjawab pertanyaan "Apa pencapaian terbesar Anda?" dengan percaya diri:

1. Pilih Pencapaian yang Relevan

Pilihlah pencapaian yang berkaitan dengan posisi yang kamu lamar. Misalnya, jika kamu melamar sebagai social media specialist, ceritakan bagaimana kamu pernah meningkatkan engagement akun media sosial organisasi kampus atau brand kecil secara signifikan.

• 6 Kegiatan yang Perlu Dilakukan Mahasiswa untuk Siapkan Diri Masuk Dunia Kerja

2. Gunakan Metode STAR

Metode STAR (Situation, Task, Action, Result) sangat membantu untuk menjelaskan pencapaian secara terstruktur:

Situation: Ceritakan situasinya

Task: Apa tantangan atau tugas yang kamu hadapi

Action: Apa tindakan spesifik yang kamu lakukan

Result: Hasil konkret dari tindakanmu

Contoh:
"Saat menjadi ketua panitia seminar nasional kampus (S), saya ditugaskan untuk mengundang pembicara profesional dan mendatangkan peserta minimal 300 orang (T). Saya mengatur promosi digital melalui media sosial dan membentuk tim publikasi yang solid (A). Hasilnya, acara dihadiri oleh lebih dari 500 peserta dan mendapat liputan media lokal (R).”

3. Jangan Takut Menyebut Pencapaian Kecil

Jika kamu belum punya prestasi besar, tidak masalah. Pencapaian kecil seperti mampu menyelesaikan proyek tepat waktu, memperbaiki sistem kerja, atau membantu tim mencapai target juga sangat berarti—asal dijelaskan dengan dampak yang jelas.

4. Tampilkan Nilai dan Karakter

Gunakan pencapaian tersebut untuk menunjukkan nilai dirimu: apakah kamu seorang yang problem solver, pekerja keras, kreatif, atau komunikatif. Perusahaan lebih ingin tahu bagaimana kamu bekerja dan berkontribusi dalam tim, bukan hanya prestasi formal.

5. Latihan Sebelum Interview

Latih jawabanmu agar terdengar natural dan tidak berlebihan. Jangan hafalkan seperti membaca teks, tapi pahami poin-poin penting yang ingin kamu sampaikan.

6. Buat daftar pencapaian

Hal pertama yang perlu dilakukan adalah dengan membuat daftar pencapaian atau prestasi terbesar dalam hidup. Sekecil apa pun di mata orang lain, jika hal tersebut besar bagi diri sendiri, maka pencapaian itu adalah sesuatu yang besar.

7. Sesuaikan dengan posisi yang dilamar

Meski demikian, pastikan jika daftar pencapaian yang dipilih adalah sesuatu yang berhubungan dengan posisi yang dilamar. Pelamar bisa memperkuatnya dengan dengan data angka dan fakta yang mendukung.

8. Jawab dengan mendetail

Pastikan jika pelamar menjawab pertanyaan “Apa pencapaian terbesar Anda?” dengan spesifik atau mendetail. Pelamar bisa menyiapkan jawaban dengan susunan metode STAR agar jawaban lebih runtut.

• Syarat dan Aturan Seleksi Jalur Afirmasi SPMB Kalbar 2025 - 2026 SMA SMK

Contoh Jawaban ‘Apa Pencapaian Terbesar Anda?’

Setelah mengikuti tips yang telah dijelaskan di atas, harapannya pelamar bisa mulai menyusun jawaban yang tepat untuk menjawab pertanyaan interview kerja satu ini.

Namun jika masih bingung, beberapa contoh jawaban berikut bisa dijadikan referensi:

1. Menjawab dengan menghubungkan posisi yang dilamar

Salah satu cara untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan menghubungkannya dengan posisi yang dilamar.

Contoh jawaban yang bisa diberikan, misalnya, “Salah satu kesuksesan terbesar saya adalah ketika saya harus memperkenalkan pengaplikasian kurikulum baru guru yang lain.

“Saat itu saya adalah perwakilan dari sekolah untuk mengikuti workshop di Dinas Pendidikan mengenai kurikulum baru. Setelah mengikuti workshop tersebut, saya harus mampu mengenalkan kurikulum tersebut pada guru lain di sekolah tempat saya mengajar.

“Hasilnya, setelah beberapa hari, guru lain sudah memahami cara pengaplikasian kurikulum baru di kelas dengan baik. Siswa lain pun mengaku memahami pelajaran dengan baik pula.”

2. Menjawab sebagai fresh graduate

Seorang fresh graduate lulusan SMA sederajat atau sarjana pun bisa menjawab pertanyaan interview kerja “Apa pencapaian terbesar Anda?” dengan baik.

Cara menjawabnya adalah dengan menunjukkan prestasi, seperti, “Saat [sekolah/kuliah] saya berhasil memperoleh [juara lomba/beasiswa] dan hasilnya saya mampu menggunakan uang tersebut untuk tetap mengenyam bangku pendidikan.

“Selain itu, saya ikut dalam [organisasi/volunteer/ekstrakurikuler] dan tetap mampu membagi waktu dengan baik, sehingga saya tetap berhasil mendapatkan nilai yang baik dalam tugas maupun ujian.”

- Baca Berita Terbaru Lainnya di GOOGLE NEWS
- Dapatkan Berita Viral Via Saluran WhatsApp

!!!Membaca Bagi Pikiran Seperti Olahraga Bagi Tubuh!!!