45 Soal UAS Manajemen Ujian Sekolah dan Kunci Jawaban Sebagai Panduan Belajar di Semester 2

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Berikut ini kumpulan soal terbaru Manajemen ujian sekolah semester 2.

Seluruh soal lengkap dengan kunci jawaban sebagai panduan belajar.

Untuk menghadapi ujian sekolah sebagai panduan belajar.

Dalam menghadapi ulangan / ujian sekolah semester 2.

Tingkatkan terus pelajaran soal latihan ini untuk mendapatkan pengalaman serta pengetahuan terbaru.

Baca juga: 50 SOAL USBN AGAMA KRISTEN Kelas 12 SMA Lengkap Kunci Jawaban Soal Try Out Ujian Sekolah Tahun 2025

Soal UAS Manajemen Semester 2

1. Sistem pengupahan harus mendorong perilaku karyawan dalam kontribusinya terhadap ….
A. Keuntungan finansial dan non finansial perusahaan
B. Pencapaian keuntungan perusahaan jangka pendek
C. pencapaian keuntungan perusahaan jangka pendek dan jangka panjang
D. Keberhasilan perusahaan jangka panjang
Jawaban: C

2. Pemberian tunjangan kepada karyawan oleh perusahaan merupakan penghargaan yang diberikan berkaitan dengan ….
A. kinerja satu departemen dalam perusahaan
B. loyalitas kepada perusahaan
C. keanggotaannya dalam perusahaan
D. kehadiran yang selalu tepat waktu (on time)
Jawaban: C

3. pengangguran pada umumnya diberikan kepada karyawan yang tidak dapat bekerja sebagai dampak dari ….
A. kesalahan pihak lain
B. adanya program jaminan sosial nasional
C. belum adanya lowongan pekerjaan baru
D. makin banyaknya perusahaan asuransi
Jawaban: A

4. Penilaian kinerja yang mengharuskan karyawan dan atasannya menetapkan tujuan organisasi dan melaksanakannya disebut pendekatan ….
A. Management by Objectives
B. Management by subjectives
C. Behavioral Observation Scales/BOS
D. Paired Comparison
Jawaban: A

5. Sistem penghargaan yang secara langsung dikontrol dan disampaikan oleh organisasi (pihak ketiga) dan bersifat lebih kasat mata disebut ….
A. Sistem penghargaan ekstrinsik
B. Sistem penghargaan intrinsik
C. Sistem penghargaan subjektif
D. Sistem penghargaan objektif
Jawaban: A

6. Salah seorang ahli mendefinisikan organisasi sebagai berikut :Organisasi sebagai kumpulan individu yang terkoordinasi secara sadar, sehingga bisa dinyatakan sebagai suatu sistem yang terdiri dari berbagai kegiatan yang saling berhubungan. Nama seorang ahli tersebut…….
A. Barnard
B. Davis
C. Taylor
D. Tosi
Jawaban: A

7. Konsep yang dikembangkan oleh Taylor pada tingkat pelaksana lebih terfokus pada….
A. pengaturan kerja
B. pengaturan waktu
C. pengaturan gaji
D. pengaturan ijin
Jawaban: A

8. Salah satu tingkatan yang perlu diperhatikan dalam meninjau permasalahan organisasi adalah …..
A.Lingkungan organisasi
B. individu yang terdapat dalam setiap bagian organisasi.
C. Ukuran organisasi
D. Teknologi organisasi
Jawaban: A

9. Penelitian tentang percobaan mempelajari penggunaan prinsip-prinsip manajemen klasik serta penggunaannya pada berbagai perusahaan, dengan tujuan untuk menemukan karakteristik organisasi dari perusahaan yang sukses. Penelitian ini dilakukan oleh….
A. Joan Woodwar
B. Davis
C. Taylor
D. Tosi
Jawaban: A