KISI-KISI Soal PPPK Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Pertama Lengkap Kunci Jawaban Soal P3K

1 Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur
2 Penyusunan dan Penetapan Kebutuhan ASN
3 Pengadaan ASN
4 Pangkat dan Jabatan ASN
5 Pengembangan Karier ASN
6 Pola Karier ASN
7 Promosi ASN
8 Mutasi ASN
9 Penugasan ASN
10 Pengembangan Kompetensi ASN
11 Penilaian Kinerja ASN
12 Disiplin ASN
13 Penghargaan ASN
14 Penggajian, Tunjangan, dan Fasilitas ASN
15 Pemberhentian ASN
16 Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua ASN
17 Perlindungan ASN
18 Cuti ASN
19 Sistem Informasi ASN
20 Talenta/reformasi birokrasi/zona integritas
21 Struktur/kelembagaan/tata laksana/ proses bisnis unit kerja/instansi
22 Kelembagaan ASN dan/atau lembaga pengelola kepegawaian dengan unit kerja dalam penguatan efektivitas organisasi
23 Proses penyusunan kebijakan/regulasi bidang SDM Aparatur

Kumpulan Soal Tes Seleksi PPPK Kompetensi Manajerial:

1. Fokus perhatian dari leader member exchange theory adalah ....

a. Atribut pribadi dari pemimpin

b. Situasi yang mempengaruhi hubungan pemimpin

c. Hubungan pertukaran antara pemimpin dengan bawahan

d. Perilaku pemimpin dalam mempengaruhi kepuasan dan kinerja bawahan

Jawaban : c. Hubungan pertukaran antara pemimpin dengan bawahan

2. Bila bawahan memiliki keyakinan tetapi kurang memiliki keterampilan, maka perilaku pemimpin yang relatif efektif adalah ....

a. Instruktif
b. Konsultatif
c. Partisipatif
d. Delegatif

Jawaban : b. Konsultatif

3. Gaya kepemimpinan demokratik antara lain memiliki karakteristik ....

a. Agen perubahan yang radikal
b. Berorientasi pada pelaksanaan tugas
c. Menggunakan pendekatan yang integralistik
d. Mengutamakan orientasi hubungan dengan anggota organisasi

Jawaban : c. Menggunakan pendekatan yang integralistik

4. Mastery leadership, antara lain memiliki peran sebagai synergizer, maksudnya adalah bahwa mastery leadership harus dapat ....