Soal PPPK dan CPNS

BENTUK Soal dan Jawaban Kompetensi Manajerial Materi Tes PPPK Tahun 2023 Lengkap Pembahasan Singkat

Tentunya kabar gembira itu wajid disambut dengan memperbanyak persiapan untuk menghadapi tes.

Editor: Hamdan Darsani
TRIBUNPONTIANAK
Cermati bentuk soal Tes PPPK Kompetensi Manajerial Lengkap Kunci Jawaban. Latihan Soal bisa menjadi persiapan untuk menghadapi pelaksanaan tes PPPK tahun 2023. 

A. Saya akan tetap mempertahankan pendapat saya
B.Saya akan menyimak pendapat lain terlebih dahulu
C. Saya akan berpikir ulang dan mencari jalan tengah
D. Saya akan mengalah saja
E. Saya akan mengumpulkan teman terlebih dahulu untuk menyuarakan pendapat
saya
Kunci Jawaban C
Kerjasama
LEVEL 2
Menumbuhkan tim kerja yang partisipatif dan efektif

11. Anda sedang mengemudi kendaraan, tiba-liba handphone anda berdering, apa yang akan anda lakukan....
A. Menepi untuk mengangkat handphone
B. Menyuruh rekan yang disamping anda untuk mengangkatnya
C. Membiarkannya saja sampai ke tempat tujuan
D. Mematikan handphone karena menganggu konsentrasi saat berkendara
E. Segera mengangkatnya karena membuat anda tidak fokus berkendara
Kunci Jawaban A

Pengambilan Keputusan
LEVEL 1
Mengumpulkan informasi untuk bertindak sesuai kewenangan

12. Menurut anda, kemampuan bekerja yang tinggi diperlukan ketika...

A. Saat dalam keadaan terdesak
B. Kapan saja saat kita bertugas
C. Bila situasi dan kondisi memungkinkan
D. Bila diminta oleh atasan
E. Ketika ada imbalan setimpal
Kunci Jawaban B
Orientasi Hasil
LEVEL 2
Berupaya meningkatkan hasil kerja pribadi yang lebih tinggi dari standar yang ditetapkan

13. Ketika anda diminta saran oleh teman yang sudah berhasil dalam usahanya, anda akan menyarankan agar...

A. Meningkatkan kemampuan dan pengetahuan
B. Memanfaatkan orang lain yang lebih berpengalaman dan berpengetahuan luas
C. Berusaha memperoleh dukungan dari pihak luar
D. Bekerjasama denga orang yang berwawasan luas
E. Mengikuti saja suratan nasib
Kunci Jawaban A
Pengembangan diri dan orang lain
LEVEL 2
Meningkatkan kemampuan bawahan dengan memberikan contoh dan penjelasan cara
melaksanakan suatu pekerjaan

14. Suatu hal saya mendapatkan tugas yang sepele, sikap saya....

A. Marah karena kemampuan saya dianggap rendah
B. Sedih karena saya mereasa tidak dianggap oleh perusahaan
C. Melimpahkan tugas tersebut pada rekan lain yang kapasitasnya lebih tepat
D. Segera menyelesaikan tugas dengan sepenuh hati
E. Meminta atasan untuk memberikan tugas lain yang sesuai
Kunci Jawaban D
Orientasi Hasil
LEVEL 1
Betanggung jawab untuk memenuhi standar kerja

15. Dalam proses pengambilan keputusan, saya suka.....

a. Melontarkan gagasan yang memancing keterlibatan anggota
b. Mengambil alih proses pengambilan keputusan
c. Mengusahakan agar pendapat saya diterima
d. Menciptakan suasana agar orang tidak berani mengungkapkan pendapatnya
e. Mempercayakan keputusan pada kelompok
Kunci Jawaban A
Pengambilan Keputusan
LEVEL 2
Menganalisis masalah secara mendalam dalam pengambilan keputusan

16. Milea dan ketiga rekannya diberi tugas mendadak dan atasan dan harus diselesaikan pada waktu dua hari. Pada saat deadline, ia sebenamya sudah bisa mengumpulkan pekerjaannya kepada atasan karena sudah selesai, namun ternyata ketiga rekannya yang lain belum menyelesaikan tugasnya sehingga membaut Milea ragu untuk mengumpulkan tugasnya. Apa yang harus Milea lakukan....

a. Segera menyerahkan pekerjaannya tanpa bergabung pada rekan yang lainnya
b. Lebih baik menunggu rekan kerja lain untuk menghindari anggapan tidak setia kawan
c. Menunggu rekan kerja lain, baru menyerahkan pekerjaan agar terlihat kompak
d. Segera menyerahkan pekerjaan sekaligus melaporkan bahwa rekan kerjanya belum menyelesaikan pekerjaan
e. Menunggu rekan kerjanya, karena jika mereka tidak selesai sebaiknya MiIea juga tidak menyelesaikannya
Kunci Jawaban A
Orientasi hasil
LEVEL 1
Betanggung jawab untuk memenuhi standar kerja

17. Suatu hari atasan anda harus meninggalkan kantor lebih awal karena ada urusan mendadak dan anda diminta untuk mengawasi pegawai yang lain karena atasan anda mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering terlambat dan pulang kantor lebih cepat. Saat atasan anda pergi ternyata anda menemukan dua pegawai yang 87 datang terlambat dan liga orang pulang lebih awal. Apa yang anda lakukan untuk mengatasi pegawai yang tidak disiplin tersebut..

a. Menegur karyawan yang tidak disiplin tersebut sesuai kewenangan yang diberikan oleh atasan anda
b. Mencatat pegawai yang tidak disiplin untuk dilaporkan kepada atasan
c. Mengingatkan secara tidak formal kepada pegawai yang tidak disiplin
d. Diam saja karena kebetulan salah satu pegawai yang tidak disiplin itu adalah teman dekat anda
e. Menegur dan mengatakan bahwa anda akan mengatakan kepada atasan tentang ketidakdisiplinan mereka
Kunci Jawaban A
Integritas
LEVEL 2
Mampu mengingatkan, mengajak rekan kerja untuk bertindak sesuai nilai, norma, dan
etika organisasi

Halaman
1234
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved