Pro Kontra Teknologi Kecerdasan Buatan Atau AI, Begini Hasil Survei Microsoft

Namun, di sisi lain, 48 persen karyawan Indonesia masih ada yang takut bahwa pekerjaan mereka bisa digantikan oleh AI.

• Berikut Ini Skill Milik Manusia Yang Tidak Bisa Ditiru Kecerdasan Buatan

Sementara itu, 75 persen lainnya mengaku sudah mulai menerapkan AI untuk menyelesaikan pekerjaan.

Nah, guna menghilangkan kekhawatiran tersebut, laporan World Index 2023 menyarankan agar para pemimpin perusahaan/organisasi mulai memberdayakan karyawannya dengan teknologi AI.

Setiap individu juga diimbau belajar keterampilan yang baru.

Sebab, sebanyak 61 persen pekerja Indonesia mengaku tidak memiliki kemampuan yang cukup untuk mengerjakan atau menyelesaikan pekerjaannya.

“Penting untuk digarisbawahi bahwa teknologi AI adalah copilot, bukan autopilot. Pilot yang memiliki kontrol dan tanggung jawab penuh atas final output serta keputusan dalam pekerjaan tetaplah manusia," jelas Lucky.

Kita perlu mengecek kembali, memastikan kebenaran dan fakta, serta menyelaraskan masukan copilot berdasarkan pengetahuan dan penilaian kita.

“Itulah sebabnya, kita perlu mempelajari keterampilan baru untuk menggunakan AI, agar dapat memanfaatkan teknologi ini secara bertanggung jawab,” tambahnya.

Karyawan bisa lebih produktif Lucky kembali menambahkan bahwa penelitian baru ini dapat membawa dampak yang positif dan peluang yang besar bagi individu ataupun organisasi/perusahaan dalam mendefinisikan cara kerja seseorang.

Cara kerja yang dapat meningkatkan produktivitas, salah satunya dapat memberi seseorang lebih banyak waktu untuk melakukan hal lain yang juga produktif.

Misalnya, membangun interaksi dengan orang terdekat di lingkungan sekitar, dan sebagainya.

Hal ini membawa optimisme dan peluang besar bagi setiap individu serta organisasi dalam mendefinisikan kembali cara kerja.

• Gegara Kecanggihan AI, Ini 10 Pekerjaan Manusia Yang Terancam Punah Tergantikan Kecerdasan Buatan

Suatu cara kerja yang dapat meningkatkan produktivitas, serta memberikan kita lebih banyak waktu untuk membangun kembali interaksi dan kedekatan dengan lingkungan di sekitar kita,” imbuh Lucky.

Semakin banyak pekerja yang memahami tentang teknologi AI dan cara penggunaannya, hal tersebut diyakini dapat membuat pekerja beradaptasi dengan cara kerja baru.

Perubahan tersebut juga diharapkan dapat meningkatkan kreativitas dan produktivitas karyawan.