Waspada Modus Penipuan! Berikut ini Cara Membedakan Lowongan Pekerjaan Asli dan Palsu

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Berikut ini informasi mengenai cara membedakan mana lowongan kerja asli dan palsu.

Saat ini ada banyak sekali lowongan pekerjaan yang tersedia di berbagai jenis platfrom.

Dengan maraknya informasi lowongan pekerjaan yang beredar, kita juga harus dituntut untuk mewaspadai penipuan berkedok lowong kerja.

Sudah banyak kasus yang dialami oleh masyarakat tentang lowongan kerja palsu yang beredar.

Lantas bagaimana cara membedakan mana lowongan pekerjaan yang asli dan palsu? Berikut ini ulasan lengkapnya.

• Cara Daftar Lowongan Pekerjaan Lewat Platform Jobstreet Agar Mudah Mendapat panggilan

Seperti diketahui, saat berbagai jenis pekerjaan terbuka untuk umum dan semua kalangan.

Maka masyarakat akan berbondong-bongdong untuk mengakses setiap informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.

Disini akan diinformasikan cara membedakan mana lowongan pekerjaan yang asli dan palsu.

Untuk itu, agar tidak mudah ketipu berikut tips membedakan antara lowongan kerja asli dan palsu, melansir dari Kompas.com.

1. Teliti dan periksa sumber lowongan kerja

Sebelum mengirimkan lamaran kerja, pastikan bahwa lowongan kerja tersebut berasal dari sumber yang terpercaya dan resmi.

Perusahaan besar atau situs-situs rekrutmen terkemuka seperti JobsDB, Indeed, Jobstreet dan LinkedIn dapat menjadi referensi untuk mencari lowongan kerja yang sesuai.

Hindari lowongan kerja yang tidak memiliki alamat kantor atau informasi kontak yang jelas.

• Cara Daftar Program Magang PT Freeport Indonesia Untuk Mahasiswa S1 dan S2, Lengkap dengan Syaratnya

2. Perhatikan tata cara perekrutan

Lowongan kerja palsu cenderung menggunakan tata cara perekrutan yang tidak profesional.

Beberapa tanda yang patut diwaspadai adalah email dari alamat yang mencurigakan, bahasa yang buruk atau tidak terstruktur, dan permintaan informasi pribadi yang tidak relevan seperti nomor rekening bank atau nomor asuransi.

Jangan memberikan informasi pribadi atau data sensitif apapun sebelum kamu yakin bahwa lowongan kerja tersebut asli.

3. Cek reputasi perusahaan

Sebelum mengirimkan lamaran kerja, pastikan bahwa perusahaan yang menawarkan lowongan kerja memiliki reputasi yang baik dan dikenal oleh publik.

Kamu dapat mencari informasi tentang perusahaan di internet, forum diskusi atau media sosial.

Jangan tergoda dengan iming-iming gaji besar atau bonus yang menggiurkan sebelum mengecek terlebih dahulu reputasi perusahaan.

• Cara Daftar Lowongan Pekerjaan BRI! Lengkap dengan Syarat, Dibuka Mulai 29 Maret - 11 April 2023

4. Waspadai lowongan kerja yang terlalu bagus untuk menjadi kenyataan

Jika lowongan kerja terdengar terlalu bagus untuk menjadi kenyataan, maka kemungkinan besar itu adalah tanda lowongan kerja palsu.

Perusahaan yang serius dan profesional tidak akan menawarkan gaji atau tunjangan yang tidak realistis.

Jangan terjebak dengan janji-janji yang tidak masuk akal!

5. Tanyakan pertanyaan yang relevan

Sebelum mengirimkan lamaran kerja, jangan ragu untuk bertanya kepada perusahaan mengenai detail dan informasi yang relevan seperti gaji, tugas dan tanggung jawab, jam kerja, dan lain-lain.

Jika perusahaan enggan memberikan jawaban yang jelas atau memberikan jawaban yang tidak memuaskan, maka kemungkinan besar lowongan kerja tersebut palsu.

Dalam mencari lowongan kerja, kamu harus berhati-hati dan waspada terhadap lowongan kerja palsu.

Jangan terburu-buru mengirimkan lamaran kerja sebelum memastikan bahwa lowongan kerja tersebut asli dan berasal dari perusahaan yang terpercaya.

Dengan mengikuti tips di atas, kamu dapat membedakan antara lowongan kerja asli dan palsu dan memastikan bahwa kamu memilih lowongan yang tepat.