Ragam Contoh
Contoh Format Surat Lamaran Kerja yang Rapi untuk Magang, Fresh Graduate dan Umum
Surat lamaran yang dilampirkan oleh para job seeker juga mampu memberikan kesan pertama yang baik dan bertahan lama di benak recruiter atau HRD, lho.
Penulis: Maudy Asri Gita Utami | Editor: Maudy Asri Gita Utami
TRIBUNPONTIANAK.CO.ID- Surat lamaran kerja adalah syarat utama ketika kamu melamar pekerjaan baru.
Melalui surat itu, pihak perusahaan bisa tahu siapa kamu, apa kelebihan yang kamu miliki, hingga bagaimana kepribadian kamu sebenarnya.
Dengan demikian, tak jarang pihak perusahaan mewajibkan kandidat untuk mengirimkan surat lamaran kerja, baik secara online via email, dan tulisan tangan.
Surat lamaran yang dilampirkan oleh para job seeker juga mampu memberikan kesan pertama yang baik dan bertahan lama di benak recruiter atau HRD, lho.
Nah, berbicara mengenai isi Surat Lamaran Kerja , kamu bisa menuliskan keahlian, keterampilan dan kekuatan yang kamu punyai.
• Bocoran Contoh Soal Pengawas Koperasi Tes Seleksi PPPK 2023 Lengkap Kunci Jawaban
Lalu, bagaimana membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar?
Pada umumnya, berkas yang dibutuhkan untuk dilampirkan bersama surat lamaran kerja adalah sebagai berikut.
- Daftar riwayat hidup (CV)
- Salinan ijazah S1
- Salinan transkrip nilai
- Salinan sertifikat kursus dan pelatihan
- Pas foto terbaru
Berikut ini adalah contoh untuk membuat suat lamaran kerja.
Perlu untuk diingat, buatlah surat lamaran kerja dengan baik dan CV yang menarik untuk dilihat oleh HRD.
Hal ini berguna untuk peluang kamu diterima saat melamar kerja di sebuah perusahaan ternama.
CONTOH Kalimat dengan Kata Berakhiran -kan dalam Materi Bahasa Indonesia |
![]() |
---|
30 Kalimat dengan Kata Berawalan Ter- dalam Materi Bahasa Indonesia |
![]() |
---|
CARA Beli Masa Aktif Telkomsel tanpa Isi Pulsa Agar Nomor Tidak Hangus |
![]() |
---|
25 Kalimat dengan Kata Berawalan Mem- dalam Bahasa Indonesia |
![]() |
---|
Kemendikbudristek Wujudkan Transisi PAUD ke SD, Apa Saja Perubahan Terbaru Pendidikan? |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.