Hore! Gaji Karyawan Uniqlo Resmi Naik 40 Persen

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Kabar gembira bagi Karyawan Uniqlo karena dipastikan mendapat kenaikan Gaji hingga mencapai 40 persen dari sebelumnya.

Perusahaan retail Fast Retailing Co, melalui brand pakaian Uniqlo di Jepang mulai menaikkan Gaji karyawannya di tahun ini.

Retail yang bergerak di bidang fashion tersebut manaikkan Gaji hingga 40 persen untuk para pegawainya.

"Kenaikan Gaji ini mencakup karyawan dari kantor pusat dan departemen perusahaan yang bertanggung jawab atas fungsi kantor pusat global perusahaan, serta karyawan yang bekerja di toko," kata manajemen perusahaan pada Rabu 11 Januari 2023 mengutip artikel Kompas.com.

Namun demikian, perusahaan mencatat dalam beberapa tahun terakhir, jumlah bonus yang diterima karyawan tetap rendah.

• Siapa John LBF? Pengusaha yang Lagi Viral usai Tawarkan Tiko Gaji Rp 10 Juta

Adapun kenaikan Gaji karyawan Uniqlo tersebut dilakukan merespon permintaan dari Perdana Menteri Jepang Fumio Kishida untuk mengaikkan Gaji karyawan.

Fumio Kishida mengatakan, ekonomi Jepang berisiko jatuh dan mengalami stagflasi jika kenaikan Upah tidak mengimbangi kenaikan harga-harga kebutuhan hidup.

Sebagai informasi, hampir satu dekade, Jepang bergulat dengan penurunan standar hidup terbesar.

Jumat lalu, negara dengan ekonomi terbesar ketiga di dunia itu juga melaporkan penurunan Upah riil terburuk dalam lebih dari delapan tahun.

Hal tersebut memperburuk kondisi pekerja yang berjuang di tengah biaya hidup yang tinggi.

“Inflasi inti di Tokyo, mengalami kenaikan 4 persen pada Desember 2022. Itu merupakan inflasi tertinggi dalam 40 tahun terakhir,” kata Analis di Nomura.

Juru bicara Fast Retailing mengatakan, saat ini perusahaan pada umumnya lebih fokus untuk menyelaraskan remunerasi kepada setiap karyawan dengan standar global.

"Inflasi di Jepang adalah faktor pertimbangan kami. Remunerasi setiap karyawan dengan standar global, untuk dapat meningkatkan daya saing kami," kata juru bicara Fast Retailing.

• Kisah Maryam TKW di UEA Viral Media Sosial, Tujuh Tahun Bekerja dan Disekap Tanpa Gaji Sepeser

Perusahaan akan secara resmi menyesuaikan keseluruhan sistem kompensasinya pada bulan Maret 2023.

Adapun untuk gaji awal untuk lulusan universitas tingkat pemula akan melonjak sekitar 18 persen, sementara manajer toko baru dapat melihat kenaikan sekitar 36 persen.

“Sementara itu, beberapa cabang di pasar luar negeri juga menaikkan gaji karyawannya, mulai dari 5 persen hingga 25 persen,” tambah juru bicara Fast Retailing.

Cek berita dan artikel mudah diakses di Google News

(*)