Breaking News

Soal Tes Kemampuan Manajerial PPPK 2022 Lengkap Kunci Jawaban Soal Tes P3K Kemampuan Manajerial

Adapun soal yang dibahas dalam artikel ini merupaka soal-soal terkait Tes PPPK Materi Kemampuan Manajerial.

Editor: Syahroni
Tribun Pontianak
Kumpulan Soal Tes PPPK Materi Kemampuan Manajerial. 

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Berikut adalah beberapa contoh soal Tes PPPK 2022.

Adapun soal yang dibahas dalam artikel ini merupaka soal-soal terkait Tes PPPK Materi Kemampuan Manajerial.

Selain soal terdapat pula kunci jawaban yang dimaksud untuk mengevaluasi hasil belajar Anda.

Silakan sandingkan kunci jawaban yang ada dalam artikel ini dengan jawaban yang Anda berikan.

CONTOH SOAL BIOLOGI Tes PPPK Guru IPA SMP-SMA Terbaru Lengkap Kunci Jawaban Soal Tes PPPK Guru IPA

Dengan demikian Anda akan mengetahui kemampuan Anda terkait pemahaman tentang Materi Kemampuan Manajerial.

Tes PPPK akan dilangsungkan dalam waktu dekat ini, oleh sebab itu Anda harus mempersiapkan diri dengan memperbanyak latihan soal.

Dengan latihan soal maka Anda akan berpeluang untuk menjawab pertanyaan saat tes dilangsungkan.

Terlebih ada kemungkinan soal-soal yang Anda kerjakan ini juga akan keluar saat dilakukan tes nanti.

Soal-soal Tes Kemampuan Manajerial:

1. Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi manajemen
menurut ...

A. Sondang P. Siagian
B. Henry Fayol
C. M. Gullick
D. Harlod Koontz
E. George R. Terry

Jawaban:a

2. Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya
untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada anda .
Bagaimana strategi anda ?
A. Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak anda
B. Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah
C. Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab
D. Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda
E. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta
mengevaluasi secara rutin

Jawaban:e

3. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja,
pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK)
dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...
A. Manajemen Administrasi
B. Manajemen Produk
C. Manajemen Keuangan
D. Manajemen Pemasaran
E. Manajemen Personalia

Halaman 1 dari 3
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved