Cara Menulis Surat Lamaran Kerja, Dilengkapi Dengan Tips Jawab Interview Kerja!
Surat Lamaran merupakan dokumen yang wajib dibawa saat anda hendak mendaftar pada perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan.
lihat foto
Hal utama yang perlu anda pahami saat hendak mengikuti interview anda wajib mengetahui kemampuan diri sendiri yang berhubungan dengan target atau nilai-nilai perusahaan.
Dengan begitu maka lebih mudah mengevaluasi, menyampaikan saran untuk perusahaan tersebut ketika ditanya pada saat wawancara.
2. Pahami tanggung jawab posisi yang dilamar
Membaca kembali gambaran tugas sesuai posisi yang dilamar, sehingga dapat mengetahui hal-hal yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
Sebagai contoh, jika dalam pekerjaan tersebut memiliki poin lebih terhadap seseorang yang mampu berbahasa inggris, kamu dapat mempersiapkan dan menunjukkannya saat wawancara.
3. Melatih nada bicara dan gerakan tubuh
Latihan tanya jawab secara mandiri sebelum melakukan wawancara.
Selain berlatih menjawab pertanyaan, perlu juga untuk melatih nada dan gerakan tubuh.
4. Ajukan pertanyaan
Proses wawancara perlu terjalin secara interaktif, dalam artian harus ada komunikasi dua arah saat proses wawancara berlangsung, maka berikan tanggapan untuk menunjukkan bahwa anda juga memiliki ketertarikan pada formasi yang cari.
Pertanyaan yang bisa diajukan adalah seputar tupoksi dan kendala-kendala yang akan dihadapi jika nanti diterima bekerja.
Kamu juga harus tahu apakah nilai-nilai perusahaan sesuai denganmu atau tidak.
5. Story telling
Cobalah untuk menceritakan sedikit kelebihan yang anda miliki kepada HRD.
Usahakan untuk menceritakan segala pengalaman yang berkaitan pertanyaan yang pernah diajukan oleh HRD saat interview berlangsung.
Pada saat menceritakan kepada HRD usahakan dilengkapi dengan pengalaman-pengalaman yang relevan dengan cerita.
Itulah cara membuat surat lamaran kerja yang kami lengkapi dengan tips menjawab saat interview kerja.(*)
