Mengenal Komponen Slip Gaji yang Wajib Diketahui Karyawan

Pajak penghasilan tersebut juga akan mengacu pada peraturan Pajak Penghasilan (PPh 21).

Sebagai informasi, dalam peraturan pajak tersebut tercantum besaran pajak yang harus dikenakan pada penghasilan pegawai secara berjenjang.

Semakin tinggi pendapatan yang diterima, semakin besar pula potongan pajak yang dikenakan.

Di sisi lain, pekerja yang memiliki gaji upah minimum tidak perlu khawatir karena pendapatan minimum tidak dikenakan pajak penghasilan.

Bonus atau komisi

Sebagian perusahaan sering kali menjanjikan bonus atau komisi bulanan kepada para pekerja. Terutama, bagi mereka yang berprofesi sebagai tenaga pemasaran. Umumnya, mereka akan menerima bonus jika memperoleh pencapaian tertentu di dalam perusahaan.

Oleh sebab itu, besaran bonus dan komisi tersebut juga menjadi salah satu komponen yang wajib tertera di dalam slip gaji. Sebab, besaran bonus tersebut transparan bagi para karyawan yang berhak untuk menerimanya.

Bonus atau komisi tersebut juga akan ditambahkan bersama dengan gaji pokok dan tunjangan lain.

Biasanya, nilai bonus atau komisi tersebut juga dikenakan pajak penghasilan karena sifatnya menambah total pendapatan bulanan yang akan diterima pegawai dari perusahaan.

• 5 Tips Mendapatkan Pekerjaan dengan Gaji Besar

Upah lembur

Untuk perusahaan yang menerapkan sistem lembur, upah lembur merupakan salah satu komponen gaji yang harus dibayarkan. Besaran upah lembur ini berbeda untuk masing-masing karyawan karena disesuaikan dengan besaran gaji pokok yang diterima setiap bulan.
Selain itu, upah lembur umumnya dibayarkan sesuai jumlah jam lembur karyawan. Oleh sebab itu, untuk memastikan jumlah upah lembur sesuai dengan jam kerja lembur, hal ini harus tertera dengan jelas di dalam slip gaji.

Seperti halnya tunjangan dan bonus, upah lembur merupakan upah yang juga akan terkena potongan pajak. Dengan demikian, nominalnya harus dijumlahkan terlebih dahulu di dalam slip gaji sebagai penghasilan kotor sebelum dikenakan pajak penghasilan. Sisa pendapatan yang telah dipotongkan pajak merupakan gaji bersih yang diterima oleh pegawai.

Pengesahan oleh pihak berwenang

Sebuah slip gaji tidak akan lengkap tanpa bukti pengesahan oleh pihak yang berwenang di dalam perusahaan. Umumnya, hal ini dilakukan oleh pihak keuangan yang mengatur pembayaran payroll pegawai setiap bulan.

Biasanya, pengesahan tersebut berupa tanda tangan dari pejabat keuangan perusahaan tersebut. Contohnya, manajer keuangan atau kepala divisi keuangan perusahaan.