Pemkab Sekadau Gelar Assessment Center Bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Pemkab Sekadau menggelar kegiatan Assessment Center Uji Kompetensi Manajerial Bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP)

Pemkab Sekadau Gelar Assessment Center Bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
TRIBUNPONTIANAK/ISTIMEWA
Pelaksanaan Assessment Center Uji Kompetensi Manajerial Bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sekadau Tahun 2019, di Gedung Ketaketik Sekadau, Senin (21/10/2019). 

Pemkab Sekadau Gelar Assessment Center Bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

SEKADAU - Pemkab Sekadau menggelar kegiatan Assessment Center Uji Kompetensi Manajerial Bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sekadau Tahun 2019, di Gedung Ketaketik Sekadau, Senin (21/10/2019).

Sekretaris Daerah Kabupaten Sekadau Drs. Zakaria menyampaikan kegiatan ini dilakukan dalam rangka melakukan proses mutasi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sekadau.

"Agar fungsi dan tugas dari Pemerintah Kabupaten Sekadau dapat terlaksana secara optimal sehingga perlu dilaksanakan Uji Kompetensi. Pada pelaksanaannya Pemkab Sekadau bekerjasama dengan PT. Pesona Optima Indonesia dan telah membentuk panitia seleksi dengan tugas dan fungi yang telah ditentukan," ujarnya.

Baca: AMAN Sekadau Rekomendasi 3 Point Penting pada Pemkab Sekadau Terkait Masyarakat Hukum Adat

Baca: Pembangunan Infrastruktur Jalan Desa Semabi Jadi Prioritas Pemkab Sekadau

Baca: Paulus Misi: Opini WTP adalah Penganugerahan Terhadap Pemkab Sekadau

Adapun rencana jadwal pelaksanaan seleksi akan berlangsung pada bulan Oktober 2019 di Kabupaten Sekadau dengan serangkaian tes dan seleksi yang akan berlangsung dari tanggal 21 Oktober hingga 4 November 2019.

Sedangkan tujuan dari kegiatan tersebut diantaranya, untuk mengidentifikasi kompetensi yang dimiliki para pejabat struktural eselon II dibandingkan dengan standar kompetensi yang dipersyaratkan.

Kedua mewujudkan kesesuaian antara tugas para pejabat struktural eselon II dengan kompetensi yang dipersyaratkan sehingga terciptanya Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang profesional.

Ketiga mewujudkan tertib pengembangan dan pembinaan karier pegawai negeri sipil. Keempat mengoptimalkan kinerja pemerintah secara umum dan menempatkan pejabat struktural sesuai dengan potensi dan kompetensi yang dimiliki.

Sasaran disusunnya perencanaan mutasi pejabat struktural di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sekadau ini agar terlaksananya mutasi pejabat struktural yang berdasarkan potensi.

Dan kompetensi terhadap jabatan struktural yang akan diemban dan berdasarkan amanat peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Update berita pilihan
tribunpontianak.co.id di WhatsApp
Klik > http://bit.ly/whatsapptribunpontianak

Penulis: Marpina Sindika Wulandari
Editor: Madrosid
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved