Libur Lebaran 2026 Berapa Hari? Ini Jadwal Cuti Bersama dan Libur Sekolah Lengkap

Ringkasan Berita:

• Pemerintah menetapkan jadwal cuti Lebaran dan libur sekolah tahun 2026 melalui SKB Tiga Menteri serta Surat Edaran Bersama terkait pembelajaran selama Ramadan. 
• Libur nasional dan cuti bersama yang berkaitan dengan Nyepi dan Idul Fitri berlangsung pada 18–24 Maret 2026.
• Sementara itu, libur sekolah Lebaran berlangsung lebih panjang, yakni dari 14 hingga 29 Maret 2026 atau selama 16 hari, dengan kegiatan belajar mengajar kembali dimulai pada 30 Maret 2026.

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID -  Simak jadwal cuti Lebaran dan libur sekolah Lebaran 2026.

Jadwal cuti Lebaran dan libur sekolah Lebaran 2026 resmi ditetapkan pemerintah melalui sejumlah aturan yang mengatur hari libur nasional, cuti bersama, serta kegiatan pembelajaran selama Ramadan 1447 Hijriah.

Penetapan tersebut tertuang dalam Surat Keputusan Bersama (SKB) Tiga Menteri Nomor 1497, Nomor 2, dan Nomor 5 Tahun 2025 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2026.

Selain itu, pemerintah juga mengatur jadwal libur sekolah Ramadan dan Idul Fitri 2026 melalui Surat Edaran Bersama (SEB) Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah, Menteri Agama, serta Menteri Dalam Negeri.

Sehingga adanya kebijakan tersebut, masyarakat dapat mengetahui secara pasti periode libur Lebaran, termasuk jadwal kerja fleksibel yang diterapkan selama arus mudik dan arus balik.

Baca juga: Arus Mudik Lebaran 2026 Diprediksi Dua Gelombang, Polisi Siapkan Rekayasa Lalu Lintas

Jadwal Libur Nasional dan Cuti Bersama Lebaran 2026

Berdasarkan SKB tiga menteri, terdapat tujuh hari libur terkait periode Nyepi dan Idul Fitri 1447 Hijriah.

• Rabu, 18 Maret 2026: Cuti bersama Hari Suci Nyepi
• Kamis, 19 Maret 2026: Libur nasional Hari Suci Nyepi
• Jumat, 20 Maret 2026: Cuti bersama Idul Fitri 1447 H
• Sabtu, 21 Maret 2026: Libur nasional Idul Fitri 1447 H
• Minggu, 22 Maret 2026: Libur nasional Idul Fitri 1447 H
• Senin, 23 Maret 2026: Cuti bersama Idul Fitri
• Selasa, 24 Maret 2026: Cuti bersama Idul Fitri

Jadwal ini menjadi acuan nasional bagi instansi pemerintah maupun sektor swasta dalam mengatur kegiatan kerja selama periode Lebaran.

Jadwal Libur Sekolah Lebaran 2026
Sementara itu, libur sekolah Lebaran 2026 berlangsung lebih panjang karena mencakup periode sebelum dan setelah Idul Fitri.

Ketentuan tersebut diatur dalam SEB Nomor 5 Tahun 2026, Nomor 2 Tahun 2026, serta Nomor 400.1/857/SJ tentang pembelajaran di bulan Ramadan.

Berikut jadwal lengkapnya:

• 14 Maret 2026: Libur akhir pekan
• 15 Maret 2026: Libur akhir pekan
• 16 Maret 2026: Libur Lebaran
• 17 Maret 2026: Libur Lebaran
• 18 Maret 2026: Libur Lebaran
• 19 Maret 2026: Libur Lebaran
• 20 Maret 2026: Libur Lebaran
• 21 Maret 2026: Idul Fitri 1447 H
• 22 Maret 2026: Idul Fitri 1447 H
• 23 Maret 2026: Libur Lebaran
• 24 Maret 2026: Libur Lebaran
• 25 Maret 2026: Libur Lebaran
• 26 Maret 2026: Libur Lebaran
• 27 Maret 2026: Libur Lebaran
• 28 Maret 2026: Libur akhir pekan
• 29 Maret 2026: Libur akhir pekan

Dengan susunan tersebut, periode libur sekolah berlangsung selama 16 hari kalender.

Kegiatan belajar mengajar dijadwalkan kembali mulai Senin, 30 Maret 2026.

Pemerintah Terapkan WFA saat Mudik Lebaran

Selain menetapkan jadwal libur, pemerintah juga menerapkan skema Work From Anywhere (WFA) untuk mendukung kelancaran mobilitas masyarakat saat mudik dan arus balik Lebaran.

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto menjelaskan kebijakan ini bertujuan membantu mengurai kepadatan perjalanan selama periode Hari Besar Keagamaan Nasional.

WFA diterapkan dalam dua fase:

Fase arus mudik

• Senin, 16 Maret 2026
• Selasa, 17 Maret 2026

Fase arus balik

• Rabu, 25 Maret 2026
• Kamis, 26 Maret 2026
• Jumat, 27 Maret 2026

Namun Airlangga menegaskan bahwa kebijakan tersebut bukan hari libur tambahan.

“Kebijakan ini merupakan skema kerja fleksibel atau flexible working arrangement, bukan menetapkan hari libur,” kata Airlangga.

WFA Tidak Mengurangi Cuti Tahunan
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan pelaksanaan WFA tidak boleh dihitung sebagai cuti tahunan pekerja.

Menurut dia, pekerja tetap menjalankan tugas meskipun bekerja dari lokasi yang berbeda.

“Pekerja atau buruh yang melaksanakan WFA tetap menjalankan pekerjaan sesuai tugas dan kewajibannya. Oleh karena itu, pelaksanaan WFA tidak diperhitungkan sebagai cuti tahunan,” ujar Yassierli.

Ia juga menegaskan pekerja tetap berhak menerima upah penuh, sesuai ketentuan yang berlaku atau perjanjian kerja dengan perusahaan.

Sektor yang Tidak Bisa Menerapkan WFA

Meski demikian, tidak semua sektor dapat menerapkan sistem kerja fleksibel tersebut.

Pemerintah mengecualikan sejumlah bidang strategis, antara lain:

• sektor kesehatan
• perhotelan
• pusat perbelanjaan
• manufaktur
• industri makanan dan minuman
• sektor esensial lain yang berkaitan dengan operasional produksi