5 Masalah yang Sering Dihadapi Gen Z dalam Dunia Kerja, Diantaranya Ada Problem Solving

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID- Gen Z dianggap kurang memiliki motivasi dalam bekerja dan menolak budaya kerja tradisional.

Sayangnya, muncul rumor bahwa banyak pekerja Gen Z yang diberhentikan dari perusahaannya.

Jika dilihat dari tahun kelahirannya, titik batas usia Gen Z adalah tahun 1997 sampai dengan 2012.

Artinya di masa sekarang, pekerja di perusahaan didominasi oleh Gen Z.

Padahal, ada juga kelebihan yang dimiliki Gen Z dalam dunia kerja seperti kreatif, kritis, dan memiliki kesadaran investasi sejak muda.

Dalam dunia kerja yang berkembang cepat dan dinamis, Gen Z perlu menguasai keterampilan tertentu agar bisa bersaing dan mencapai kesuksesan.

Dengan begitu, kamu tidak akan diremehkan oleh generasi sebelumnya, terutama dalam pekerjaan.

Lantas, keterampilan apa yang harus dimiliki Gen Z agar sukses di dunia kerja?

• Heboh Pasien Cacar Monyet di Sintang, Dokter Spesialis Kulit Dina Theresa Ungkap Diagnosa Sebenarnya

1. Problem Solving

Pemecahan masalah atau problem solving adalah kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisa, dan menyelesaikan masalah.

Kemampuan problem solving ini melibatkan penerapan pemikiran kritis, kreativitas, dan keterampilan komunikasi untuk menemukan hasil terbaik.

Pemecahan masalah bukan hanya keterampilan untuk pekerjaan, tetapi juga untuk kehidupan.

Kemampuan pemecahan masalah membantu Gen Z mengatasi ketidakpastian, beradaptasi dengan perubahan, dan mengatasi hambatan di dunia kerja.

2. Kolaborasi dengan Rekan Kerja

Kolaborasi adalah kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan orang lain demi mencapai tujuan bersama.