10 SOAL & Kunci Jawaban P3K Analis Kepegawaian Ahli Pertama

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Simak kisi-kisi soal tes seleksi PPPK Analis Kepegawaian Ahli Pertama.

Cermati dan pahami soal-soal yang ada.

Setiap pertanyaan Analis Kepegawaian Ahli Pertama juga disertai dengan kunci jawaban sehingga memudahkanmu dalam mengoreksi hasil belajar.

Carilah referensi lainnya untuk meningkatkan kompetensimu.

Semakin banyak kamu benar dalam menjawab pertanyaan menunjukan tingkat pemahaman yang baik akan materi tersebut.

Selain soal juga ada kisi-kisi dari kompetensi Analis Kepegawaian Ahli Pertama yang harus kamu kuasai.

(Link soal PPPK dan CPNS semua formasi klik link)

Kisi-kisi Soal Analis Kepegawaian Ahli Pertama

Kemampuan Umum:

• Pemahaman Kebijakan dan Manajemen ASN mencakup Prinsip Dasar ASN, Kelembagaan ASN, Manajemen ASN dan Sistem Informasi ASN

Kemampuan Khusus:

• Pemahaman Kerangka Kerja Manajemen SDM Aparatur Strategik mencakup Manajemen SDM Berbasis Sistem Merit,
• Human Capital Management, Competency-Based, Talent Based dan Strength-Based HR Management
• Pemahaman Kerangka Kerja Analisis dan Perancangan Organisasi Publik
• Pemahaman Kerangka Kerja Analisis dan Proses Kebijakan Bidang SDM Aparatur

Soal PPPK 2023:

1. Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

a. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
b. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
c. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
d. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
e. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

Jawaban : A

2. Tiba-tiba atasan Anda memarahi Anda tanpa alasan yang jelas. Yang akan Anda lakukan adalah ....

a. Mendengarkan dengan sepenuh hati kemudian memberikan penjelasan dengan santun
b. Mendengarkan dengan seksama
c. Mencoba menerima
d. Acuh tak acuh
e. Merasa aneh karena Anda tidak melakukan kesalahan tersebut

Jawaban : A

3. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

a. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
b. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
c. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
d. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
e. Saya membaginya sesuai dengan bakat

Jawaban : C

4. Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang Iain disebut ....

a. Communication
b. Konseptual
c. Teknis
d. Simpati
e. Interpersonal

Jawaban : E

5. Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja?

a. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
b. Kadang-kadang, jika ide baik itu muncul
c. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
d. Saya jarang mengemukakan ide
e. Kadang-kadang ide diterima

Jawaban : A

6. Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan?

a. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline
b. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya
c. Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting
d. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan
e. Saya kadang mencatatnya kadang tidak

Jawaban : A

7. Studi ilmu manajemen sangat perlukan semua organisasi karena berbagai alasan berikut, kecuali ....

a. Memperlancar tugas sehari-hari
b. Mencapai tujuan organisasi
c. Mencapai efisiensi organisasi
d. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
e. Mencapai efektifitas organisasi

Jawaban : D

8. Jika suatu hari petugas kebersihan datang terlambat, maka yang akan Anda lakukan adalah ....

a. Memarahinya
b. Membersihkan sendiri ruang kerja Anda
c. Melaporkan pada koordinator kebersihan
d. Memberikan sanksi
e. Membiarkannya

Jawaban : B

9. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?

a. Saya tidak merasa terganggu dengan itu
b. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
c. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
d. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
e. Saya merasa terganggu dengan hal itu

Jawaban : B

10. Menurut Anda, berpindah-pindah pekerjaan adalah suatu hal yang ....

a. Sangat wajar. Tiap orang berhak untuk memilih pekerjaan yang sesuai.
b. Tidak wajar. Loyalitas terhadap pekerjaan adalah suatu hal yang penting.
c. Wajar. Pekerjaan yang sekarang Anda jalani terasa kurang
d. Tidak baik. Pegawai yang baik adalah pegawai yang mampu bertahan dan setia pada pekerjaan.
e. Baik. Jika ada pekerjaan yang lebih baik, anda akan mengambil pekerjaan itu.

Jawaban : B

Cek Berita dan Artikel Mudah Diakses di Google News