Soal Latihan PPPK 2023-2024 Lengkap Kisi-kisi Soal & Kunci Jawaban Kompetensi Manajerial Tes P3K

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Berikut adalah kumpulan soal dan materi atau bahasan yang keluar saat dilangsungkannya ujian tes seleksi PPPK/CPNS khususnya Kompetensi Manajerial.

Persiapankan dirimu untuk menghadapi ujian tes seleksi PPPK/CPNS yang akan berlangsung.

Perbanyak latihan soal untuk memperkaya wawasanmu.

Semakin banyak kamu latihan soal maka semakin banyak pengetahuan yang didapatkan.

Kompetensi Manajerial adalah satu diantara kompetensi yang harus dikuasai setiap pelamar PPPK atau CPNS.

Dalam Kompetensi Manajerial juga terdapat sub bagian materi yang harus dipelajari dan dipahami.

Simak kisi-kisi dari Kompetensi Manajerial berikut ini.

Baca juga: SOAL PPPK/CPNS 2023-2024, Latihan Soal P3K Guru IPA SMP Lengkap Kunci Jawaban yang Sering Keluar

Carilah contoh-contoh pertanyaan atau materi terkait lainnya untuk mengasah kemampuan Anda terkait Kompetensi Manajerial.

Perbanyak latihan soal untuk memperkaya wawasan Anda.

Semakin banyak Anda latihan soal maka semakin besar peluang soal-soal tersebut akan keluar.

Sebelum Anda mencari soal-soal terkait Kompetensi Manajerial, sebaiknya Anda ketahui apa itu Kompetensi Manajerial?

Kompetensi Manajerial merupakan tes untuk menilai penguasaan, pengetahuan, keterampilan, serta sikap.

Soal-soal dalam tes kompetensi manajerial berkaitan dengan:

1. Integritas
2. Kerjasama
3. Komunikasi
4. Orientasi pada hasil
5. Pelayanan publik
6. Pengembangan diri dan orang lain
7. Mengelola perubahan
8. Pengambilan keputusan

Kumpulan Soal Tes Seleksi PPPK Kompetensi Manajerial:

1. Fokus perhatian dari leader member exchange theory adalah ....

a. Atribut pribadi dari pemimpin

b. Situasi yang mempengaruhi hubungan pemimpin

c. Hubungan pertukaran antara pemimpin dengan bawahan

d. Perilaku pemimpin dalam mempengaruhi kepuasan dan kinerja bawahan

Jawaban : c. Hubungan pertukaran antara pemimpin dengan bawahan

2. Bila bawahan memiliki keyakinan tetapi kurang memiliki keterampilan, maka perilaku pemimpin yang relatif efektif adalah ....

a. Instruktif
b. Konsultatif
c. Partisipatif
d. Delegatif

Jawaban : b. Konsultatif

3. Gaya kepemimpinan demokratik antara lain memiliki karakteristik ....

a. Agen perubahan yang radikal
b. Berorientasi pada pelaksanaan tugas
c. Menggunakan pendekatan yang integralistik
d. Mengutamakan orientasi hubungan dengan anggota organisasi

Jawaban : c. Menggunakan pendekatan yang integralistik

4. Mastery leadership, antara lain memiliki peran sebagai synergizer, maksudnya adalah bahwa mastery leadership harus dapat ....

a. Menularkan visi, misi, posisi dan atensi

b. Membawa komitmen, tindakan, keselarasan dan pertumbuhan

c. Membantu pencapaian kesesuaian tujuan individu dan organisasi

d. Memposisikan dirinya sebagai pendukung kesuksesan sejawatnya

Jawaban : c. Membantu pencapaian kesesuaian tujuan individu dan organisasi

5. Dampak negatif penggunaan gaya kepemimpinan agitator pada kehidupan organisasi, antara lain ....

a. Anggota organisasi cenderung pasif

b. Produktivitas organisasi rendah

c. Organisasi tidak berkembang

d. Tercipta situasi organisasi yang labil

Jawaban : d. Tercipta situasi organisasi yang labil

6. Gaya atau perilaku kepemimpinan transformasional antara lain bercirikan ....

a. Melindungi, mengayomi dan menolong anggota organisasi yang dipimpinnya

b. Memberdayakan anggota organisasi melalui peningkatan konsep diri yang positif

c. Mempengaruhi anggota organisasi dengan mendayagunakan kelebihan sifat kepribadian pemimpin

d. Memotivasi pengikut dengan mengarahkan para pengikut pada kepentingan diri pemimpin sendiri

Jawaban : b. Memberdayakan anggota organisasi melalui peningkatan konsep diri yang positif

7. Sikap dan perilaku pemimpin pada negara-negara anglo memiliki kecenderungan ....

a. Sentralistis dan formal
b. Individualistis dan demokratis
c. Independen dan mengutamakan prestasi
d. Sentralistis dan kurang toleransi terhadap ketidakpastian

Jawaban : b. Individualistis dan demokratis

Cek Berita dan Artikel Mudah Diakses di Google News