Kisi-kisi Soal Administrator Kesehatan Ahli Pertama Tes Seleksi PPPK Lengkap Kunci Jawaban

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Simak kisi-kisi soal tes seleksi PPPK berikut ini.

Adapun kisi-kisi soal yang dirangkum dalam artikel ini adalah Administrator Kesehatan Ahli Pertama.

Selain kisi-kisi juga dirangkum juga terdapat contoh soal tes seleksi PPPK.

Kisi-kisi yang ada dalam artikel ini merupakan dasar untuk mencari contoh soal serta materi terkait kompetensi yang ada.

Perbanyak latihan soal untuk mengasah kemampuan Anda. 

Baca juga: Lengkap Kisi-kisi Soal Tes Seleksi PPPK Teknis 2023 Lengkap Kunci Jawaban

Selain itu carilah materi kompetensi lainnya untuk menambah wawasan Anda.

Kisi-kisi Soal Administrator Kesehatan Ahli Pertama

Kemampuan Umum:

• Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional
• Sustainable Development Goals (SDGs) bidang Kesehatan
• Sistem Kesehatan Nasional
• Undang-Undang Kesehatan
• Kebijakan dasar puskesmas dan standar pelayanan minimal
• Perilaku hidup bersih dan sehat
• Penanggulangan narkoba
• Imunisasi
• Program CERDIK
• Program Keluarga Berencana
• Program keselamatan pasien

Kemampuan Khusus:

• Persiapan pelayanan administrasi kesehatan
• Pengorganisasian pelaksanaan kebijakan program kesehatan
• Perizinan institusi dan pemberi jasa dalam bidang kesehatan
• Akreditasi institusi dan program kesehatan
• Sertifikasi tenaga kesehatan dan produk-produk yang terkait dengan bidang kesehatan
• Penyusunan laporan pelayanan administrasi kesehatan

Baca juga: Kisi-kisi Soal Penguji Kendaraan Bermotor Pemula Tes Seleksi PPPK/CPNS 2023 Lengkap Kunci Jawaban

Soal Sosio Kultural Tes Seleksi PPPK:

1. Di kantor Anda, Anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap Anda? 

a. Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor

b. Saya akan memberitahu rekan saya

c. Saya selidiki siapa yang melakukan pengrusakan itu

d. Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjut

Jawaban : d. Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjut

2. Kemampuan dalam mempromosikan sikap toleransi, keterbukaan, peka terhadap perbedaan individu/kelompok masyarakat; mampu menjadi perpanjangan tanganpemerintah dalam mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia merupakan definisi dari ...

a. Kompetensi Sosial Kultural

b. Kompetensi Manajerial

c. Kompetensi Teknis

d. Kompetensi Perekat Bangsa

Jawaban : d. Kompetensi Perekat Bangsa

3. Pernyataan di bawah ini yang bukan merupakan indikator perilaku level 1 ialah...

a. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan; berkata sesuai dengan fakta

b.Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari-hari, pada tataran individu/pribadi

c. Memberikan informasi yang dapat dipercaya sesuai dengan etika organisasi

d.  Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi

Jawaban : c. Memberikan informasi yang dapat dipercaya sesuai dengan etika organisasi

4. Berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan di kantor dengan patut dan tidak melanggar norma agama dan nilai-nilai luhur yang dianut masyarakat. Pernyataan tersebut adalah contoh perilaku yang selaras dengan...

a. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari pada tataran individu/pribadi

b. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan, berkata sesuai dengan fakta

c. Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi

d.  Semua jawaban Salah

Jawaban : a. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari pada tataran individu/pribadi

5. Konsisten berperilaku selaras dengan nilai, norma dan/atau etika organisasi, dan jujur dalam hubungan dengan manajemen, rekan kerja, bawahan langsung, dan pemangku kepentingan, menciptakan budaya etika tinggi, bertanggung-jawab atas tindakan atau keputusan beserta risiko yang menyertainya, merupakan definisi integritas menurut...

a.  Nilai-nilai Kementorian Keuangan

b.  Peraturan Menpan RB nomor 38 tahun 2017

c. Kamus kompetensi berdasarkan PMK Nomor 219 tahun 2017

d.  Peraturan Menpan RB nomor 48 tahun 2017

Jawaban :b.  Peraturan Menpan RB nomor 38 tahun 2017

8. Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah... 

a. Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit

b. Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat

c. Lembur sampai pekerjaan selesai

d. Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

Jawaban : d. Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

9. Indikator perilaku Kompetensi Perekat Bangsa yang dipersyaratkan untuk ASNJabatan Fungsional Guru Madya meliputi.... 

1) Menginisiasi dan merepresentasikan pemenntah di lingkungan kerja dan masyarakat.
2) Mendayagunakan perbedaan untuk mencapai kelancaran pencapaian tujuan organisasi.
3) Membuat program mengakomodasi perbedaan.
4) Melakukan pemetaan sosial di masyarakat, identifikasi potensi kesalahpahaman karena keragaman budaya 

a. 1 dan 2

b. 2 dan 4

c. 1.2,dan 3

d. 1,2,3 dan 4

Jawaban : c. 1.2,dan 3

Cek Berita dan Artikel Mudah Diakses di Google News