Apa Saja yang Diujikan dalam Tes Seleksi PPPK dan Soal PPPK Terdiri dari Apa Saja

Bagi Anda yang akan mengikuti tes seleksi PPPK harus memahami terlebih dahulu apa saja kompetensi yang akan diujikan.

Editor: Syahroni
TRIBUNPONTIANAK.CO.ID
Kisi-kisi Soal yang akan diujikan tes seleksi PPPK 2023. 

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Apa saja yang diujikan atau diteskan pada saat Tes Seleksi PPPK?

Pertanyaan tersebut tentunya ada dibenak setiap pelamar PPPK.

Bagi Anda yang akan mengikuti tes seleksi PPPK harus memahami terlebih dahulu apa saja kompetensi yang akan diujikan.

Dengan begitu Anda bisa mempersiapkan diri sebaik mungkin.

Persiapan sangat penting sehingga Anda bisa bersaing dengan peserta lainnya.

Formasi PPPK biasanya memang diprioritaskan untuk mereka yang telah mengabdi sebagai tenaga honorer.

Soal Tes PPPK 2023 Analis Ketahanan Pangan Ahli Pertama Lengkap Kunci Jawaban

Carilah referensi soal-soal terkait kisi-kisi yang ada.

Anda juga dapat memperbanyak membaca materi terkait.

Kisi Kisi Soal Tes PPPK

1. Kompetensi Teknis

Kompetensi teknis berisikan penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.

Kumpulan Contoh Soal Kompetensi Teknis Tes PPPK 2023 Analis Kepegawaian Lengkap Kunci Jawaban

2. Kompetensi Manajerial

Penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku dalam berorganisasi yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan:

  • Integritas;
  • Kerjasama;
  • Komunikasi;
  • Orientasi pada hasil;
  • Pelayanan publik;
  • Pengembangan diri dan orang lain;
  • Mengelola perubahan; dan
  • Pengambilan keputusan.

Baca juga: Kisi-kisi dan Contoh Soal Formasi Guru Ahli Pertama Tes Seleksi PPPK 2023 Lengkap Kunci Jawaban

‍3. Kompetensi Sosio Kultural

Materi dalam kompetensi ini akan berisikan, penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur.

  • Kepekaan terhadap perbedaan budaya;
  • Kemampuan berhubungan sosial;
  • Kepekaan terhadap konflik; dan
  • Empati

Contoh Soal Sosio Kultural Tes PPPK:

1. Tindakan seorang pegawai yang menginformasikan data yang bersifat rahasia kepada pihak yang tidak berkepentingan. Pernyataan tersebut merupakan contoh perilaku yang bertentangan dengan ..

a. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari-hari, pada tataran mdividu/pribadi

b. Tidak menjanjikan/momberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi

c. Memberikan informasi yang dapat dipercaya sesuai dengan etika organisasi

d. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan; berkata sesuai dengan fakta

Jawaban : b. Tidak menjanjikan/momberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi

2. Di kantor Anda, Anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap Anda? 

a. Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor

b. Saya akan memberitahu rekan saya

c. Saya selidiki siapa yang melakukan pengrusakan itu

d. Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjut

Jawaban : d. Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjut

3. Indikator perilaku Kompetensi Perekat Bangsa yang dipersyaratkan untuk ASNJabatan Fungsional Guru Madya meliputi.... 

1) Menginisiasi dan merepresentasikan pemenntah di lingkungan kerja dan masyarakat.
2) Mendayagunakan perbedaan untuk mencapai kelancaran pencapaian tujuan organisasi.
3) Membuat program mengakomodasi perbedaan.
4) Melakukan pemetaan sosial di masyarakat, identifikasi potensi kesalahpahaman karena keragaman budaya 

a. 1 dan 2

b. 2 dan 4

c. 1.2,dan 3

d. 1,2,3 dan 4

Jawaban : c. 1.2,dan 3

4. Kompetensi Perekat Bangsa merupakan kompetensi dalam kelompok

a. Kompetensi teknis

b. Kompetensi Manajerial

c. Kompetensi Sosial Kultural

d. Kompetensi tambahan selain ketiga kelompok di atas

Jawaban:c. Kompetensi Sosial Kultural

5. Pernyataan di bawah ini yang bukan merupakan indikator perilaku level 1 ialah...

a. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan; berkata sesuai dengan fakta

b.Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari-hari, pada tataran individu/pribadi

c. Memberikan informasi yang dapat dipercaya sesuai dengan etika organisasi

d.  Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi

Jawaban : c. Memberikan informasi yang dapat dipercaya sesuai dengan etika organisasi

Cek Berita dan Artikel Mudah Diakses di Google News

Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved