Upaya Wujudkan Birokrasi Dinamis, Pemda Kayong Utara Lakukan Pemetaan Kompetensi Pejabat
Mengenai hal ini, Asisten III Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kayong Utara, Romy Wijaya menerangkan bahwa pemetaan kompetensi ini, upay
Penulis: Zulfikri | Editor: Faiz Iqbal Maulid
lihat foto
TRIBUNPONTIANAK.CO.ID, KAYONG UTARA - Pemerintah Kabupaten Kayong Utara melalui Dinas BKPSDM Kabupaten Kayong Utara melakukan pemetaan potensi dan kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS), di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kayong Utara tahun 2022.
Mengenai hal ini, Asisten III Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kayong Utara, Romy Wijaya menerangkan bahwa pemetaan kompetensi ini, upaya menciptakan birokrasi yang lebih dinamis dan profesional.
Hal ini juga, untuk peningkatan efektifitas dan efisiensi mendukung kinerja pelayanan Pemerintah kepada Publik.
"Perlu dilakukan tata kelola pasca penyetaraan, salah satunya dengan pemetaan potensi dan kompetensi terhadap pejabat yang telah disetarakan," ujar Romy pada Senin 10 Oktober 2022.
• Bupati Citra Sebut Pemkab Kayong Utara Upayakan Pemerataan Pembangunan Sampai ke Daerah Kepulauan
"Ini menjadi database kompetensi pegawai, sehingga membantu dalam pertimbangan untuk melakukan promosi, rotasi dan mutasi pegawai," tambahnya.
Lebih lanjut, Romy berharap pemetaan kompetensi pegawai dapat berjalan dengan lancar serta pengelolaan sumber daya aparatur menjadi lebih baik.
"Kedepan pemerintah Kabupaten Kayong Utara, dapat melakukan penataan dan pengelolaan sumber daya aparatur menjadi lebih baik," kata Romy.
Cek berita dan artikel mudah diakses di Google News
