Kisi-kisi Tes Seleksi Kompetensi Bidang PPPK 2022 Formasi Guru Terbaru

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Simak Kisi-kisi seleksi rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK 2022 lengkap terbaru.

Pemerintah telah membagikan Kisi-kisi tes seleksi masuk PPPK 2022 untuk formasi guru.

Untuk itu, bagi yang telah mendaftar PPPK 2022 hari ini 5 Oktober 2022 dan dinyatakan lulus tes administrasi simak artikel ini.

Artikel ini menyajikan Kisi-kisi yang kemungkinan besar tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) masuk PPPK (P3K) 2022 formasi guru.

Anda dapat melatih diri sebaik mungkin dengan memahami Kisi-kisi berikut ini sebagai referensi.

• SOAL dan Materi Tes PPPK Guru Terbaru 2022-2023 Lengkap Kunci Jawaban Tes PPPK Guru

Berikut Kisi-kisi tes seleksi PPPK 2022 formasi guru:

Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Nomor 20 Tahun 2022 tentang Pengadaan PPPK untuk Jabatan Fungsional Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022, terdapat 2 jenis seleksi kompetensi pada penerimaan PPPK Guru tahun ini yaitu seleksi prioritas dan seleksi umum.

Pada seleksi umum pelamar dapat memilih formasi pada kebutuhan PPPK Jabatan Fungsional Guru di seluruh wilayah Indonesia yang belum terpenuhi oleh pelamar prioritas.

Pelamar dinyatakan lulus seleksi jika dapat memenuhi nilai passing grade dan berperingkat terbaik.

Dalam seleksi ini dapat diikuti oleh pelamar umum yang terdiri dari:

- Lulusan PPG yang terdaftar di database kelulusan PPG Kemendikbudristek

- Pelamar terdaftar di Dapodik

• CONTOH Soal Tes PPPK Non Guru & Kunci Jawaban Soal Tes Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja

Seleksi umum dilaksanakan secara CAT-UNBK. Dengan materi yang diujikan meliputi: 

- Kompetensi Teknis

- Kompetensi Manajerial 

- Kompetensi Sosio Kultural

- Wawancara

Adapun banyak soal dan waktu ujian adalah sebagai berikut:

Kompetensi teknis sebanyak 80 – 100 butir soal, dengan waktu 120 menit.

Kompetensi manajerial sebanyak 30 butir soal, dengan waktu 25 menit.

Kompetensi sosiokultural sebanyak 20 soal, dengan waktu 15 menit.

Wawancara sebanyak 10 butir soal dengan waktu 10 menit. 

Sehingga total waktu yang diberikan untuk ujian kompetensi sebesar 170 menit dengan total soal sebanyak 140-160 butir soal.

Penentuan nilai akhir dalam ujian diambil dari hasil pembobotan.

Dengan bobot nilai yang telah ditetapkan adalah 60 persen diambil dari nilai kompetensi teknis dan 40% diambil dari nilai kompetensi manajerial, sosiokultural, dan wawancara.

(*)

Cek Berita dan Artikel Mudah Diakses di Google News