SOAL Tes PPPK CPNS Tahun 2022 Kompetensi Manajerial dan Sosiokultural, Pendaftaran Dibuka 5 Oktober

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID - Berikut contoh soal tes Calon Aparatur Sipil Negara atau CASN 2022 formasi pegawai pemerintah perjanjian kerja atau PPPK (P3K).

Pendaftaran seleksi masuk PPPK dijadwalkan akan dibuka mulai 5 Oktober 2022 dalam waktu dekat.

Untuk itu, segeralah persiapkan diri untuk mendaftar seleksi masuk PPPK pada 5 Oktober 2022.

Salah satu tes seleksi PPPK yang pasti muncul adalah tes Kompetensi Manajerial dan Sosiokultural.

Berikut tes Kompetensi Manajerial dan Sosikultural seleksi PPPK tahun 2022 dilansir dari berbagai sumber:

• SOAL Tes Seleksi PPPK 2022 Non Guru Lengkap Kunci Jawaban Kompetensi Teknis

1. Ada beberapa permasalahan yang terjadi dalam instansi pemerintahan, pendekatan yang saya lakukan untuk memecahkan masalah adalah:

A. Menemukan alasan utama yang memicu terjadinya masalah

B. Melihat adanya perbedaan sebelum dan sesudah terjadinya masalah

C. Memikirkan berbagai alasan yang mungkin terkait dengan masalah tersebut

D. Menentukan apa saja yang memicu terjadinya masalah

E. Mencari informasi yang berkaitan dengan masalah

2. Selaku PNS, cara saya untuk mengetahui bahwa masyarakat senang terhadap pelayanan yang diberikan pemerintah daerah adalah:

A. Dari bertanya langsung ke masyarakat

B. Dari laporan masyarakat yang diterima

C. Dari hasil pemantauan terhadap masyarakat

D. Dari komunikasi dengan masyarakat sejak lama

E. Dari hasil identifikasi terhadap selesai tidaknya masalah

3. Sebagai lurah, saya menghadapi berbagai permasalahan operasional terkait mekanisme patroli yang tidak efektif. Saya mendapat masukan dan saran terkait ide−ide penyelesaian dari rekan kerja, langkah yang harus saya lakukan

A. Mengidentifikasi adanya hal yang menyebabkan ketidakberhasilan tugas

B. Mencari keterkaitan masukan dan saran dengan pekerjaan say

C. Melihat apakah ada hal yang tidak sesuai pada pekerjaan saya

D. Menemukan penyebab utama yang mempengaruhi keberhasilan tugas

E. Saya bandingkan apakah berkaitan dengan pekerjaan saya

• SOAL dan Kunci Jawaban Tes Seleksi PPPK Tahun 2022-2023 Paket Soal Umum Semua Kementerian

4. Polisi sebagai pimpinan saya telah memberlakukan aturan dalam melaksanakan tugas pelayanan kepada masyarakat dengan tegas, yang saya lakukan sebagai Kanit Resxxxx yaitu

A. Saya menjadi contoh bagi rekan saya untuk mematuhinya

B. Saya ingatkan agar rekan satu timƒunit untuk mematuhinya

C. Saya patuhi sesuai dengan aturannya

D. Saya mengajak semua rekan kerja untuk mematuhinya

E. Saya beritahukan kepada satu timƒunit adanya aturan ketat

5. Ada anggota yang saya pimpin telah melakukan tindakan pungutan liar pada saat melaksanakan patroli, yang saya lakukan terhadap anggota tersebut adalah

A. Mengatakan saya tidak pernah melakukan hal seperti yang dilakukan orang tersebut

B. Mengatakan kepada yang bersangkutan bahwa hal tersebut tidak sesuai aturan

C. Diam dan tetap melakukan pekerjaan sendiri sesuai aturan

D. Mengatakan bahwa hal tersebut tidak biasa dilakukan

E. Mengajaknya agar melakukan pekerjaan sesuai aturan

6. Hasil pemeriksaan petugas, ditemukan banyak laporan pengaduan pelayanan penyidikan yang tidak tuntas, salah satu pengadu adalah tokoh masyarakat di Kecamatan X. Selaku camat yang saya lakukan untuk menindaklanjuti pengaduan tersebut adalah

A. Memberikan nomor telepon yang bisa dihubungi

B. Mencari alasan komplainnya

C. Memilih diam saja menerima kemarahannya

D. Menjanjikan akan menangani laporannya

E. Meminta nomor teleponnya untuk dapat berkomunikasi

• Gaji PPPK Guru Baru Diangkat Tahun 2022 Lengkap Tunjangan dan Hak Wajib yang Diperoleh

7. Dalam menghadapi situasi instansi yang saya pimpin mengalami dinamika internal yang kurang kondusif yang diakibatkan SDM yang tidak kompeten dan kurang integritas, maka yang saya lakukan adalah :

A. Mampu membuat situasi kerja yang nyaman

B. Mampu menciptakan cara bekerja yang efisien

C. Berani menegur anggota yang salah

D. Mampu menjadi panutan bagi kelompok

E. Fleksibel dalam menjalankan aturan

8. Untuk mengevaluasi kinerja yang telah saya laksanakan dan guna menentukan perbaikan ke depan, indikator yang saya gunakan adalah :

A. Target terpenuhi

B. Ada perbaikan sistem, metode, kuantitas atau kualitas kerja

C. Pekerjaan sudah selesai dilakukan

D. Ada peningkatan dibandingkan yang sebelumnya

E. Terus−menerus melakukan perbaikan secara konsisten

9. Selaku pimpinan, saya menetapkan tolak ukur keberhasilan pelayanan kepada masyarakat di bidang SDM, dengan kriteria sebagai berikut :

A. Yang selesai tepat waktu

B. Yang memiliki perbaikan di semua aspek kerja

C. Yang sesuai dengan target yang ditentukan.

D. Yang diakui peningkatan targetnya

E. Yang selalu meningkat target kinerjanya

• SOAL Tes Psikologi SIM C 2022-2023 Lengkap Untuk Membuat dan Perpanjangan SIM C

10. Pada saat saya mengalami konflik dengan rekan kerja lainnya, maka saya mengambil langkah−langkah sebagai berikut :

A. Meminta penjelasan terhadap hal yang menimbulkan masalah

B. Menjaga hubungan baik meskipun bermasalah

C. Mencari kegiatan lain yang dapat menyelesaikan masalah

D. Mencoba mencari penyebab dengan berdiskusi

E. Mendiamkannya sepanjang tidak mempengaruhi kinerja saya

(*)