Cara Mudah Melihat Hasil Pengumunan Pelatihan Kartu Prakerja Gelombang 19, Akses LINK Prakerja.go.id

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID- Pengumunan pelatihan Kartu Prakerja Gelombang 19 sudah bisa dilihat lewat website resmi Prakerja.go.id.

Berikut ini cara cek pengumuman dan ikut pelatihan Kartu Prakerja gelombang 19.

Hasil seleksi Kartu Prakerja Gelombang 19 telah diumukan Rabu 1 September 2021, kemarin.

Untuk melihat hasil seleksi Kartu Prakerja bisa melalui laman resmi www.prakerja.go.id dan SMS pemberitahuan.

Bagi yang dinyatakan lolos, silakan segera mengikuti proses pelatihan agar tidak dicabut kepesertaannya.

• Cara Membeli Pelatihan Prakerja Gelombang 19 di Pintaria, Akses https://pintaria.com/kartuprakerja

Cara Cek Lolos Kartu Prakerja

Ada dua cara yang bisa dilakukan peserta untuk mengecek lolos Kartu Prakerja, yaitu melalui pemberitahuan SMS dan dashboard Kartu Prakerja.

Melalui SMS

Pengumuman kelolosan Kartu Prakerja akan dikirim melalui SMS pemberitahuan ke nomor yang terdaftar pada akun Prakerja.

Oleh karena itu, pastikan nomor yang terdaftar pada akun Prakerja sudah sesuai dengan nomor ponsel yang Anda gunakan.

Bagi peserta yang sudah mendapat SMS pemberitahuan, silakan cek akun Prakerja secara berkala untuk memastikan dana pelatihan sudah tersedia.

Dana tersebut nantinya bisa digunakan untuk mengikuti pelatihan.

• Selamat Kepada Penerima Kartu Prakerja Gelombang 19, Cek Dashboard Prakerja Dapat Insentif 3,5 Jt

Melalui Dashboard Kartu Prakerja

Selain pemberitahuan SMS, peserta juga dapat mengecek kelolosan Kartu Prakerja melalui laman www.prakerja.go.id.

Anda dapat mengeceknya langsung melalui dashboard Kartu Prakerja.

Cara cek lolos atau tidak melalui dashboard Kartu Prakerja:

- Pada tanggal pengumuman seleksi Gelombang, pendaftar bisa login ke akun Kartu Prakerja di https://www.prakerja.go.id/.

- Kemudian cek dashboard akun Kartu Prakerja (dashboard Kartu Prakerja).

- Jika lolos seleksi, pendaftar juga akan menerima notifikasi kelolosan melalui SMS.

- Selain itu, pendaftar juga dapat melihat nomor Kartu Prakerja dan status saldo pada dashboard akun tersebut.

- Jika tidak lolos, pendaftar akan mendapatkan akan ada notifikasi “Tidak Lolos” pada dashboard akun Kartu Prakerja.

• Hasil Kartu Prakerja Gelombang 19 Diumumkan, Segera Daftar Pelatihan di Platform Digital

Langkah Mengikuti Pelatihan Kartu Prakerja

1. Cek dashboard akun Prakerja untuk memastikan dana pelatihan sudah tersedia;

2. Bandingkan pelatihan di Bukalapak, Mau Belajar Apa, Pintaria, Pijar Mahir, Sisnaker, Sekolahmu, atau Tokopedia;

3. Peserta harus menonton video tentang Kartu Prakerja yang ada di dashboard sebelum membeli pelatihan pertama;

4. Pilih pelatihan sesuai kebutuhanmu;

5. Beli pelatihan dan bayar dengan Nomor Kartu Prakerja;

6. Batas waktu pembelian pelatihan adalah 30 hari sejak menerima SMS pengumuman. Bila lewat dari waktu tersebut, maka kepesertaan akan dicabut.

Syarat Daftar Kartu Prakerja

Peserta yang akan mendaftar Kartu Prakerja wajib memenuhi syarat berikut:

1. Warga Negara Indonesia (WNI).

2. Berusia minimal 18 tahun.

3. Tidak sedang menempuh pendidikan formal.

Kartu Prakerja tidak dapat diberikan kepada:

- Pejabat Negara;

- Pimpinan dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah;

- Aparatur Sipil Negara;

- Prajurit Tentara Nasional Indonesia;

- Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;

- Kepala Desa dan perangkat desa;

- Direksi, Komisaris, dan Dewan Pengawas pada badan usaha milik negara atau badan usaha milik daerah.

Apa itu Kartu Prakerja?

Dikutip dari prakerja.go.id, program Kartu Prakerja adalah program pengembangan kompetensi kerja dan kewirausahaan.

Kartu Prakerja tidak hanya untuk mereka yang sedang mencari pekerjaan, tetapi juga untuk pekerja/buruh yang terkena PHK dan pekerja/buruh yang membutuhkan peningkatan kompetensi kerja, seperti pekerja/buruh yang dirumahkan dan pekerja bukan penerima upah, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil.

Tujuan dari program Kartu Prakerja ini adalah untuk mengembangkan kompetensi angkatan kerja, meningkatkan produktivitas dan daya saing angkatan kerja, serta mengembangkan kewirausahaan.(*)