Membangun Teamwork: Kunci Keberhasilan Produktivitas Organisasi

Citizen Reporter
Mahasiswa MM UNTAN Semester 3
Dini Dwi Damayanti

Membangun Teamwork: Kunci Keberhasilan Produktivitas Organisasi

SINGKAWANG - Apa yang terbayangkan dibenak anda sekalian jika disebuah perusahaan ataupun organisasi tidak ada rasa saling memiliki? Tentu sulit untuk mencapai produktivitas secara optimal bukan?

Tentu individu akan mementingkan egonya masing-masing tanpa memikirkan tujuan yang akan dicapai oleh perusahaan atau organisasi.

Maka dibutuhkanlah kerjasama tim atau yang disebut dengan teamwork dimana masing-masing individu akan bekerja bersama menuju kesamaan maksud dan tujuan.

Sehingga akan lebih mudah jika bekerjasama tim jika dibandingkan bekerja dengan sendirinya untuk mencapai produktivitas organisasi secara optimal.

Baca: Berpredikat Sukses Selenggarakan Tahapan Pemilu, KPU Mempawah Anut Kinerja Teamwork

Baca: Komitmen Organisasional Dorong Peningkatan Produktivitas Kerja Guru Honorer

Selain itu kelebihan dari teamwork adalah dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan bersemangat.

Teamwork ini dapat ‘dipupuk’ melalui aktivitas-aktivitas bersama seperti kegiatan gathering yang rutin mingguan atau aktivitas menarik lainnya tuntuk mengikat hubungan rasa saling memiliki antar anggota demi mencapai kesamaan tujuan.

Dengan begitu dapat mempererat kerjasama tim karena tidak ada lagi rasa canggung dan tentunya menjadi lebih mengerti akan karakter masing-masing anggota di dalam tim.

Sebuah studi menunjukan bahwa keuntungan dari kerja tim adalah pertumbuhan produktivitas yang signifikan dibidang yang membutuhkan pemecahan kreatif dari berbagai tugas, tingkat adaptasi dan manajemen operasional yang tinggi.